Michael Kors is always interested in hearing from talented, globally-minded individuals with a passion for fashion.

If you enjoy working in a creative, fast-paced environment, then we would love to hear from you!

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Nous avons connu une croissance exceptionnelle ces dernières années et nous nous concentrons aujourd’hui sur le renforcement de notre présence au niveau mondial. L’ensemble de nos points de vente en France sont composés d’équipes expérimentées et passionnées.

Nous recherchons un(e) VENDEUR(se) EXPERIMENTE(e) pour notre FLAGSHIP STORE Saint Honoré de  Paris 8e qui sera un maillon essentiel de notre équipe afin d’atteindre nos objectifs, tout en respectant nos standards de vente et de merchandising.

Si vous souhaitez contribuer à une expérience client de qualité, développer les équipes, et aimez les challenges d’une organisation dynamique, nous vous invitons à lire la suite !

Bienvenue chez Michael Kors Saint Honoré – Paris 8e

Tout va désormais dépendre de vous – Les critères suivants vous correspondent-ils ?

• Vous avez une expérience en tant que VENDEUR(se) avec une experience significative de minimum 3 ans dans un environnement dynamique et luxe
• Vous êtes une personne charismatique, professionnelle, et vous vous démenez afin de délivrer un service client exceptionnel
• Vous aimez les challenges, et vous avez à cœur d’atteindre et de dépasser les objectifs qui vous sont fixés

Si oui, il suffit de cliquer sur “Postuler maintenant”

…soyez prêt à devenir un ambassadeur Michael Kors !

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The Company is an equal employment opportunity employer. The Company’s policy is not to unlawfully discriminate against any applicant or employee on the basis of race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, age, military status, disability, genetic information or any other consideration made unlawful by applicable federal, state, or local laws. The Company also prohibits harassment of applicants and employees based on any of these protected categories.

At Capri Holdings Limited, we are committed to providing a fair and accessible recruitment process. If you require a reasonable accommodation for the interview or application process, please contact our Talent Acquisition team at [email protected].

In compliance with certain Pay Transparency laws, employers are required to disclose a compensation range. The range for this position will vary based on role requirements, skill set, and years of experience. Please note that for salaried roles, the figures reflect full-time equivalency, while for hourly roles, the figures represent the applicable hourly rate.

Compensation Range: