Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі.
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Brighterly — молода компанія зі справжнім стартап-духом, що будує EdTech-платформу з вивчення математики для дітей на ринку США. Злагоджена досвідчена команда з 40+ людей має в арсеналі успішно побудований бізнес у сфері EdTech. Наразі ми робимо впевнені кроки у дитячій ніші та вчимо дітей віком від 6 до 12 років додавати, віднімати, множити, ділити, поняття алгебри та геометрії.
Усе це в енгейджинг формі, на топових персоналізованих ресурсах і з професійними тьюторами!
За перші 3 роки роботи у нас вже є більше 2500 клієнтів, які користуються послугами Brighterly.

Наша ціль на найближчий рік - масштабуватись та зайняти провідне місце на ринку Ed-Tech бізнесу!
Для того щоб цього досягти - потрібно багато продавати! Саме тому ми і відкриваємо позицію Sales Agent.

Зараз шукаємо Sales Agent усіх рівнів з рівнем англійської Advanced, які готові працювати на ринок USA у сфері B2C, виключно по вхідних заявках.

Ми пропонуємо сильну експертизу колег, можливість швидко вирости як спеціаліст, регулярний фідбек та гнучкий графік.

У вас буде доступ до всіх навчальних матеріалів, внутрішні профільні тренінги та коучинг для розвитку сейлз скілів, можливість працювати в молодій та енергійній команді професіоналів та спілкуватись і набиратись досвіду у засновника бізнесу, а також в усіх лідів, які брали активну участь в створенні Brighterly. Ми всі дуже відкриті та раді ділитись!

Що для нас важливо:
— 12 місяів досвіду на аналогічній посаді;
— високий рівень емпатії;
— енергійність, наполегливість та орієнтація на результат;
— досвід роботи з клієнтами офлайн або онлайн;
— високий рівень англійської: advanced;
— готовність працювати в нічні зміни;
— бажання працювати в команді.

Бажано мати:
— знання базових sales techniques;
— досвід роботи з CRM системами.

Ми пропонуємо:
— сильну експертизу колег, можливість швидко вирости як спеціаліст;
— регулярний фідбек про роботу;
— гнучкий графік (позмінний, з вечірніми та нічними змінами);
— можливість працювати в крутому офісі на Подолі чи віддалено;
— доступ до всіх навчальних матеріалів, внутрішні профільні тренінги та коучинг для розвитку сейлз скілів.

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

— SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.

— Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.

— Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.

— Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.

— Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.

— Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!