Job Description

Objetivo:

Posición de soporte a la operación de Compensación y Beneficios en México, apoyando en la administración documental de información con proveedores de Beneficios, gestionando y actualizando de forma mensual las bases de datos en los Portales de los Proveedores, dando seguimiento a la creación de OC de los servicios, así como el seguimiento a los pagos de las facturas en las fechas

establecidas.

Apoyo en la creación de campañas de difusión con los proveedores para dar a conocer todos los beneficios con nuestros clientes internos.

Soporte en evaluaciones de puestos, análisis salariales, gestión de reclamos y nuevos proyectos con el fin de asegurar la competitividad en el mercado y contribuir a la estrategia de Personas y Desempeño de la empresa.

ACTIVIDADES:

1. Administrar Plataformas de Proveedores (BetterFly, GymPass, TotalPass, EAP, etc)

2. Campañas de difusión de Beneficios con los colaboradores

3. Pago de Facturas en Portal (SAP)

4. Gestión y control de Presupuesto de Gastos fijos

5. Firma de contratos para arrendamientos (Leasing)

6. Creación y administración de responsivas

7. Gestión con proveedores de servicios (Planta, Gasolina, etc)

8. Creación de convenios y desarrollo de nuevos proveedores de beneficios

9. Soporte al equipo de Rewards

Conocimiento y Experiencia

Licenciatura en Administración o afín

Experiencia de 1 año en puestos similares.

Relación con Proveedores de Beneficios (Leasing, SGMM, etc)

Administración de bases de datos

Excel Intermedio

Inglés avanzado

Capacidades

Habilidad de Comunicación

Servicio al cliente

Location(s)

Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer – Underrepresented Ethnic Minority Groups/Women/Veterans/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes.