Responsable Approvisionnements et Logistique

Approvisionnement en matières premières

- Déterminer les besoins en matière et les forecasts à l'aide de l’ERP Oracle

- Analyser et remettre en question les propositions de commande issues de l'ASCP (advance supply

chain planning)

- Gérer les stocks, effectuer les ajustements en fonction des forecasts et délais des fournisseurs

- Traiter et suivre les commandes achat en autonomie

- Suivre l'évolution des fournisseurs

- Créer les articles et gérer la base de données sur Agile

- Optimiser les achats de matière gérés localement

- Fiabiliser la qualité de service fournisseur

Contrôle des activités logistique

- Gérer les emplacements et le stockage des marchandises

- Organiser la réception des marchandises

- Veiller à la bonne préparation des commandes (notamment gestion du FIFO)

- S'assurer des expéditions dans les délais impartis

- Assurer une continuité d’approvisionnement des lignes de production

Gestion des stocks et du magasin

- Veiller à la propreté du magasin

- Participer à l'organisation des inventaires

- Veiller au bon état des stocks

Encadrement

- Organiser et animer le travail de l’équipe logistique

- Assurer le respect des procédures par l’ensemble de l’équipe

- Intégrer les nouveaux arrivants

- Veiller au respect de la sécurité, des procédures et des règles d'hygiène

- Être le lien avec les autres services lorsque nécessaire

- Être force de proposition dans une démarche amélioration continue

Qualification requise

- Formation supérieure dans les métiers de la Supply Chain (BAC+2 minimum) avec une expérience

professionnelle réussie dans la Supply Chain en milieu industriel

Expertise particulière / Domaine de connaissances spécialisées / Expériences

- Maîtrise de Microsoft Office (principalement Excel, Outlook et Teams)

- Connaissance dans l’utilisation d’un ERP (Oracle de préférence), aisance avec l’outil informatique

- Bonne connaissance de l'anglais écrit et parlé

Compétences spécialisées et traits de personnalité

- Management d’équipe

- Polyvalence et flexibilité

- Forte capacité à travailler en équipe

- Rigueur

- Aisance relationnelle avec les fournisseurs, les collègues et les supérieurs hiérarchiques

- Moteur en ce qui concerne les innovations et l’optimisation de procédés existants

- Forte pensée analytique

- Proactivité et capacité à remettre en cause les éléments ne paraissant pas cohérents

- Réactivité et faculté à remonter les difficultés à la hiérarchie

#LI-FC1

We are an equal opportunity employer, and we strictly prohibit and do not tolerate discrimination against employees, applicants or any other covered persons because of race, color, religion, national origin or ancestry, sex, pregnancy, sexual orientation, marital status, gender identity or expression, age, disability, genetic information, veteran status, or any legally protected characteristic.