Jobs Companies Linklaters Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Private Equity in Frankfurt am Main

Sobre esta vaga de Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Private Equity in Frankfurt am Main na Linklaters

Linklaters · Presencial · Frankfurt
Esta vaga está em German.

Wer zu den Besten gehört, stellt mit Recht höchste Ansprüche an seinen Arbeitgeber: herausfordernde Beratungstätigkeit, erstklassige Reputation und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind immer auf der Suche nach engagierten Köpfen, die Verantwortung übernehmen wollen und die wir zu 100 Prozent individuell fördern und unterstützen. Finden Sie heraus, ob wir zueinander passen und beginnen Sie Ihren Weg bei uns – wir freuen uns auf Sie!

Für unseren Standort in Frankfurt suchen wir ab sofort wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d) zur Unterstützung unseres Private-Equity-Teams.
Wissenschaftliche Mitarbeitende sollten mindestens für einen Zeitraum von zwei Monaten an zwei Wochenarbeitstagen zur Verfügung stehen können.

Unser Private-Equity-Team

We get the deal done! Unsere Private-Equity-Praxis berät fachbereichs- und länderübergreifend entlang der gesamten Wertschöpfungskette eines Investments im Large- und Mid-Cap-Bereich: von der Akquisition und der Arbeit mit Portfoliounternehmen bis hin zum Exit. Führende in- und ausländische Private-Equity-Fonds, Staats- und Pensionsfonds sowie Infrastrukturfonds vertrauen bei komplexen und internationalen Transaktionen auf unsere Expertise.

In unserem Team arbeiten Spezialistinnen und Spezialisten aus verschiedensten Bereichen zusammen. Gemeinsam entwickeln wir mit Kreativität und Engagement für unsere Mandanten die wirtschaftlich sinnvollste Lösung. PE ist für Sie nicht nur eine Abkürzung? Sie haben Spaß an komplexen Transaktionen, sind lösungsorientiert und ein Teamplayer? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Ihre Aufgaben – ausgewählte Arbeitsschwerpunkte

  • Mitarbeit an nationalen und internationalen Private-Equity-Transaktionen im Large- und Mid-Cap-Bereich
  • Unterstützung bei Unternehmenskäufen, Joint Ventures, Zusammenschlüssen und Transaktionen im Umfeld regulierter Märkte
  • Mitwirkung bei Portfolio- und Buy-out-Transaktionen über den gesamten Investmentzyklus – von der Strukturierung und Akquisition bis zum Exit
  • Unterstützung bei gesellschaftsrechtlichen Umstrukturierungen sowie bei der Entwicklung und Optimierung von Konzern- und Beteiligungsstrukturen
  • Zuarbeit bei der Beratung von Organen zu strategischen Entscheidungen sowie zu Fragen der Corporate Governance, Organhaftung und Compliance

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Praxisgruppenseite Private Equity unter linklaters.de

Unser Angebot

Und weil wir die Besten wollen, dürfen Sie auch das Beste erwarten: Wir bieten Ihnen eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit sowie eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einer internationalen Sozietät.

  • Direkte Einbindung in die Teamarbeit und in anspruchsvolle Mandate vom ersten Tag an
  • Im Referendariat: gezielte Ausbildung und Förderung, individuelle Betreuung und Raum für Ihre persönliche Entwicklung
  • Teilnahme an unserem Referendarprogramm „Colleagues of Tomorrow“ mit Workshops, Networking-Events, Repetitorien und Klausurenkursen
  • Auch als wissenschaftliche oder juristische Mitarbeitende profitieren Sie von den Vorteilen unseres Programms „Colleagues of Tomorrow“

Sie ragen fachlich mit exzellenten Studienleistungen heraus und blicken über den juristischen Tellerrand. Sie haben ein gutes Verständnis von wirtschaftlichen Zusammenhängen und überzeugen mit sehr guten Englischkenntnissen. Darüber hinaus begeistern Sie uns mit Persönlichkeit, Teamfähigkeit und Motivation.

Bitte laden Sie ergänzend zu Ihrem Anschreiben und Lebenslauf alle relevanten Zeugnisse, einschließlich Ihres Abiturzeugnisses sowie gegebenenfalls Tätigkeitszeugnisse (Referendariat, Praktika etc.), gebündelt in einem Dokument hoch.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ansprechpartnerin

Eileen Lehrmann
Recruitment
+49 69 71003 226

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Sobre a Linklaters

As a responsible business, it is important that we represent the diversity of our people, our clients and our communities. We know that diversity makes us a better law firm and helps us attract the best talent, drive innovation with diversity of thought, and deliver the best experience to everyone who comes into contact with us. We recruit on the basis of merit, irrespective of age, disability, gender, gender identity, race or ethnicity, marital status, religion, sex, sexual orientation or any other status protected by the laws or regulations in the locations where we operate. Selection decisions, and the reasons for those decisions, are recorded at each stage of the selection process. Selec

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