Jobs Companies Accenture QA Engineer - H/F

Sobre esta vaga de QA Engineer - H/F na Accenture

Accenture · Presencial · Biot, Green Side, Sophia Antipolis
Esta vaga está em French.

Imaginez, transformez et impactez le monde positivement : venez vivre au cœur du changement en tant que QA Engineer.

Dans le cadre du renforcement de notre Factory Delivery Team à Sophia Antipolis, nous recherchons un(e) QA Engineer pour rejoindre une équipe internationale agile intervenant sur des solutions de gestion du voyage pour un client stratégique.

Vous intégrerez une équipe métier distribuée entre la France et l’international et travaillerez au contact direct des équipes métier, IT, support, delivery, offshore, ainsi que du management Accenture et client. Nous recherchons une personne qui sait créer du lien, valoriser les échanges directs et s’appuyer sur une communication de proximité comme un levier de confiance, de collaboration et d’impact.

Vos missions

  • Vous serez responsable de la stratégie de validation fonctionnelle et de l'exécution des activités de test tout au long du cycle de développement. 

  • Vous participerez à la définition et exécution de la stratégie de validation fonctionnelle en environnement Agile (Scrum/SAFe), incluant la rédaction des cas de test, l'exécution des campagnes de tests, le suivi des anomalies et la sécurisation des mises en production. 

  • Vous travaillerez en collaboration avec des équipes internationales métiers, IT et offshore afin d'identifier les risques qualité, améliorer en continu les processus de test et contribuer à l'automatisation des validations via des outils tels que Playwright, Jira et les solutions d'IA générative (Copilot, ChatGPT). 

Profil recherché

  • Diplômé(e) d'une école d’ingénieurs, d'une université ou d'une formation équivalente en informatique, développement logiciel ou systèmes d'information.
  • 0 à 5 ans d’expérience en Quality Assurance (stages et alternances inclus).
  • Connaissance des principes de validation, de test et d’assurance qualité des produits logiciels.
  • Première expérience dans la rédaction et l’exécution de cas de test, les tests fonctionnels et le suivi des anomalies.
  • Intérêt pour l’automatisation des tests et les pratiques d’amélioration continue de la qualité logicielle.
  • Connaissance de Jira, Confluence et des outils de gestion des tests appréciée.
  • Notions en automatisation de tests (Playwright ou équivalent) ainsi qu'en JavaScript, TypeScript, HTML et CSS.
  • Sensibilité aux méthodologies Agile (Scrum, SAFe). Une certification constitue un plus.
  • Intérêt pour l’Intelligence Artificielle générative et capacité à utiliser des outils tels que Copilot, ChatGPT ou équivalents pour améliorer la préparation des tests, l’analyse des anomalies, la documentation et les activités de validation.
  • Compréhension des bonnes pratiques liées à l’utilisation responsable de l’IA, notamment en matière de qualité, de confidentialité des données et de validation des résultats générés.
  • Curiosité, esprit d’analyse et capacité à identifier les risques, dépendances et opportunités d’amélioration.
  • Rigueur, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique.
  • Bon relationnel, esprit d’équipe et aptitude à collaborer avec des équipes métiers, techniques et internationales.
  • Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et orienté client.
  • Maîtrise de l’anglais professionnel requise ainsi que le français.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous installer sur la Côte d'Azur. Entre mer et arrière-pays, la région offre un cadre de vie exceptionnel. Rejoindre Accenture à Sophia Antipolis, c’est évoluer au sein de la première technopole européenne, reconnue mondialement pour son écosystème d’innovation.

  • Faire partie d’Accenture Technology. Vous assurerez l’interface entre les besoins métiers et les solutions techniques tout au long des projets, afin de garantir la pertinence et la valeur des solutions proposées.

  • Rejoindre notre Centre basé à Sophia Antipolis.  Vous intégrerez une équipe multiculturelle intervenant auprès de clients locaux et internationaux, dans un environnement collaboratif et stimulant.

A propos de nous :

Accenture, c'est une communauté de plus de 730 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine.   

Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, à l’aide des technologies de demain et dynamisons leur croissance grâce à l'expertise multi-sectorielle de nos experts.

Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

About Accenture

Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.

Visit us at www.accenture.com 

Déclaration d'égalité des chances en matière d'emploi

Nous pensons que personne ne devrait être discriminé en raison de ses différences. Toutes les décisions d'embauche doivent être prises sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'ascendance, de handicap, de statut d'ancien combattant, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'informations génétiques, de statut matrimonial, de citoyenneté ou de tout autre critère protégé par la loi applicable. Notre riche diversité nous rend plus innovants, plus compétitifs et plus créatifs, ce qui nous permet de mieux servir nos clients et nos communautés.

 

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