MBDA Italia è l'azienda italiana che fa parte del gruppo multinazionale MBDA, leader mondiale nel settore dei sistemi missilistici 

MBDA rappresenta il primo Gruppo a livello europeo con capacità di produzione e progettazione in grado di coprire l’intera gamma corrispondente alle attuali e future esigenze delle forze armate (terra, aria e mare). 

All’interno della Direzione “Procurement”, MBDA Italia SpA è alla ricerca di un “Procurement Transformation Manager”.

Titolo di studio richiesto:

• Lauree Stem, Laurea in Ingegneria Informatica, Gestionale, Industriale o percorsi affini

Esperienza professionale (indicare il tipo di esperienza richiesta e gli anni minimi e massimi di esperienza)

• laureati con esperienza in procurement compresa tra 5 e 7 anni

• Esperienza in progetti di change management e/o transformazione

Attività previste per il ruolo:

La risorsa, operando all’interno dell’area Governance&Performance della Direzione Procurement Italy, avrà il compito di guidare le iniziative di improvement, focalizzandosi sull’ottimizzazione dei processi e sulla digitalizzazione.

Il candidato si occuperà di:

• Ottimizzazione processi: analizzare dei processi di acquisto attuali, individuare inefficienze e proporre soluzioni più efficienti ed efficaci.
• Digitalizzazione: Introdurre e gestire strumenti digitali avanzati per il miglioramento dei processi
• Data Quality Improvement: migliorare la disponibilità e la qualità dei dati di procurement per supportare il processo decisionale
• Gestione del Cambiamento: guidare il team nel passaggio verso i nuovi processi e tool, gestendo la resistenza al cambiamento e promuovendo una cultura orientata all'innovazione.
• Gestione Progetti: Coordinare progetti trasversali facilitando l’esecuzione pratica delle attività e rimuovendo ostacoli operativi

Competenze Professionali:

• Conoscenza dei processi di procurement
• Conoscenza di SAP MM, Powe By, piattaforme di eprocurement
• Conoscenza di MS Office, specialmente excell
• Esperienza e/o certificazioni di Project management

Conoscenze linguistiche:

• Inglese fluente scritto e parlato

Competenze organizzative/Soft skills:

• Eccellenti abilità comunicative e relazionali
• Capacità di interazione a tutti i livelli aziendali, compresi senior managers
• Problem solving, capacità analitiche, attitudine al lavoro in team cross-funzionali e distribuiti, gestione dei conflitti
• Flessibilità e adattabilità in contesti dinamici e ad alta complessità
• gestione delle priorità, autonomia decisionale
• Disponibilità a brevi trasferte in europa