Sobre esta vaga de Process Engineer na Essity
(Junior) Prozessingenieur Konfektionieranlagen (d/w/m)
Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork sowie bekannte Marken wie Leukoplast, Jobst, Libero, Tempo und Zewa.
Mehr zur Position
Der Prozessingenieur übernimmt die technische Ownership für Produktionsprozesse über den gesamten Produktlebenszyklus. Er verantwortet die Prozessstabilität, Produktqualität, Effizienzsteigerung sowie die erfolgreiche Einführung neuer Produkte, Rohmaterialien und Produktionsanlagen. Die Rolle bildet die zentrale Schnittstelle zwischen Produktion, Qualität und R&D.
Deine Aufgabenschwerpunkte
- Technische Gesamtverantwortung für Produktionsprozesse inklusive Prozessperformance, Qualitätsstandards und kritischer Prozessparameter.
- Verantwortlich für Umsetzung von TPM an den Produktionsanlagen in Abstimmung mit den globalen Anforderungen (Erstellung von Standards, Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung, Training der Operator)
- Analyse und nachhaltige Behebung von Prozessstörungen sowie kontinuierliche Optimierung von Effizienz, Qualität, Ausschuss, und Produktionskosten.
- Planung, Durchführung und Dokumentation von Produktionsversuchen, Prozessvalidierungen sowie Produkt- und Prozessänderungen.
- Unterstützung von Investitions-, Erweiterungs- und Optimierungsprojekten
- Analyse von Produktions- und Qualitätsdaten, Pflege produktionsrelevanter Stammdaten sowie Sicherstellung einer auditfähigen und regulatorisch konformen Dokumentation.
Du bringst mit
- Abgeschlossenes Studium in Verfahrenstechnik, Produktionstechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Erste Erfahrungen in einem industriellen Produktionsumfeld mit Schwerpunkt Prozessoptimierung und kontinuierliche Verbesserung.
- Fundierte Kenntnisse in strukturierten Ursachenanalyse, Datenanalysen, Produktionsprozessen sowie Dokumentation von Produktionsversuchen
- Idealerweise Erfahrung in der Einführung neuer Produkte, Produktionsanlagen sowie im technischen Projektmanagement.
- Idealerweise Erfahrungen mit Schneid- und Konfektionieranlagen.
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wir bieten Dir
Vergütung & Zusatzleistungen
Vergütung nach Chemietarif, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumsprämie, Kinderzuschuss, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile
Work-Life-Balance
Zeiterfassung mit Überstundenausgleich, 39h-Woche, 30 Urlaubstage sowie Lebensarbeitszeitkonto
Fachliche & persönliche Entwicklung
Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Coaching & Mentoring als Teil eines individuellen Entwicklungsplans, Teilnahme an Fachkonferenzen und Messen
Gesundheit & Wohlbefinden
Vergünstigte Fitness-Mitgliedschaft, Urban Sports Club, Gesundheitsmonat, Walk-and-Talk Meetings, nilo.health & Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen
Team & Zusammenarbeit
Du-Kultur, Communitys & Netzwerke, Co-Working Bereiche, Führungsleitlinien, Kantine
Mobilität
ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze
Das sind wir
Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.
Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.
