YOUR CURIOSITY, OUR DETERMINATION.

Du möchtest nicht nur zuschauen, sondern Recruiting und Employer Branding aktiv mitgestalten? Du interessierst Dich für Menschen, Kommunikation und die Frage, wie Unternehmen die richtigen Talente gewinnen?

Dann werde Teil unseres Recruiting & Employer Branding Teams am Standort Hannover. Bei uns arbeitest Du an echten Projekten mit Sichtbarkeit und Wirkung – von Recruiting-Prozessen über Social Media bis hin zu Employer Branding Kampagnen in einem internationalen Umfeld.

Deine Aufgaben:

• Unterstützung des Recruiting-Teams bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen

• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen

• Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen

• Koordination und Organisation von Interviews

• Kommunikation mit Bewerber:innen entlang der gesamten Candidate Journey

• Unterstützung im Active Sourcing über LinkedIn und weitere Recruiting-Kanäle

• Mitarbeit an Employer Branding Kampagnen für verschiedene Zielgruppen

• Entwicklung von Inhalten für Social Media, Karrierewebsite und weitere Kommunikationskanäle

• Unterstützung bei der Pflege und Weiterentwicklung unserer Karriereplattformen

• Recherche aktueller Trends im Recruiting, Employer Branding und Talentmarkt

• Mitarbeit bei Karrieremessen, Hochschulveranstaltungen und weiteren Recruiting-Events

• Erstellung von Präsentationen, Analysen und Reportings für nationale und internationale Stakeholder

Das bringst Du mit:

• Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften, Pädagogik oder einer vergleichbaren Studienrichtung und idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Recruiting & Employer Branding

• Interesse an Recruiting, Employer Branding, Marketing oder Kommunikation

• Kommunikationsstärke sowie Freude am Umgang mit Menschen und ein sicheres Auftreten

• Kreativität kombiniert mit einer strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise

• Organisationstalent – auch in dynamischen Phasen

• Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das erwartet Dich bei uns:

Als Marktführer lebt Clarios in besonderem Maße von der Kreativität, dem Potenzial und der Zufriedenheit seiner Mitarbeiter*innen. Deshalb bieten wir Menschen mit Drive und Power viele gute Gründe, zu uns zu kommen:

• Arbeiten in einem internationalen Umfeld mit wertvoller Praxiserfahrung

• Modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und verantwortungsvolle Aufgaben

• Freiraum Deine eigene Ideen und Initiativen einzubringen

• Zugang zum firmeneigenen Fitnessstudio

• Bezuschusste Mahlzeiten in den Betriebskantinen

• Teilnahme an geförderten Sportgruppen wie zum Beispiel Volleyball oder Tennis

• Regelmäßige Netzwerktreffen für Werkstudierende und Praktikant*innen

Bitte lade Deine Bewerbung bevorzugt in unserem Karriereportal hoch oder sende diese per E-Mail an [email protected].

Gern steht Dir Lea Waßmann für Vorabinformationen unter 0511 3878-2668 zur Verfügung.

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About Clarios:

Clarios is the global leader in advanced, low-voltage battery technologies for mobility. Our batteries and smart solutions power nearly every type of vehicle and are found in 1 of 3 cars on the road today. With around 18,000 employees in over 100 countries, we bring deep expertise to our Aftermarket and OEM partners, and reliability, safety and comfort to everyday lives. We answer to the planet with a rigorous sustainability focus – advancing best-in-class sustainability practices and advocating for them across our industry. We work to ensure 100% of our products sold are recyclable, and we recycle 8,000 batteries an hour in our network. You can find more information here (PDF). 

To All Recruitment Agencies: Clarios does not accept unsolicited agency resumes/CVs. Please do not forward resumes/CVs to our careers email addresses, Clarios employees or any other company location. Clarios is not responsible for any fees related to unsolicited resumes/CVs.

Equal Employment Opportunity:
Clarios, LLC is an equal employment opportunity and affirmative action employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, protected veteran status, status as a qualified individual with a disability, or any other characteristic protected by law. For more information, please view EEO is the Law, EEO is the Law (supplement), and Pay Transparency Non-discrimination. If you are an individual with a disability and you require an accommodation during the application process, please email [email protected].

A Note to Job Applicants: please be aware of scams being perpetrated through the Internet and social media platforms. Clarios will never require a job applicant to pay money as part of the application or hiring process.