IPEX est l'un des principaux fournisseurs nord-américains de systèmes de tuyauterie en plastique avancés. Notre mission est de façonner un avenir meilleur en connectant les gens à l'eau et à l'énergie. 

Vous souhaitez exercer votre métier dans un outil de production innovant ? Si c'est le cas, nous avons actuellement une opportunité passionnante pour un planificateur de maintenance !  

Ne manquez pas l'occasion de rejoindre une équipe engageante de professionnels centrés sur les personnes, de leaders, de résolveurs de problèmes, d'entrepreneurs dans l'esprit et de combattants du statu quo ! 

Résumé du poste 

Le planificateur de l'entretien jouera un rôle essentiel dans l'administration des opérations quotidiennes au sein du service de l'entretien. L'accent sera mis sur la gestion des fournisseurs, la gestion des bons de travail et l'organisation générale des opérations de maintenance. Il s'agit d'un poste à temps plein avec un contract d'un an, qui relève du directeur de la maintenance tout en travaillant 40 heures par semaine  

Principales responsabilités : 

• Participer a la mise en œuvre du GMAO (GuideTi)  

• Élaborer et identifier la liste des actifs de l’usine  

• Planifier et ordonnancer les affectations de travail selon les conseils de l'équipe de gestion de la maintenance. 

• Aider à l'élaboration d'un calendrier d'entretien planifié 

• Participer a la mise a niveau du plan de maintenance préventive / prédictive  

• Élaborer et identifier la liste des pièces de rechange (BOM) 

• Contrôle des stocks et réquisition des pièces neuves et détachées. 

• Gérer les bons de travail dans le système de gestion de maintenance (GuideTi) 

• Optimisez les bons de travail de maintenance préventive – détail, remplacement des composants en fonction de l'état ou du temps, ajustez la fréquence, quantifiez les spécifications, etc. 

• Examiner les résultats documentés des évaluations des bons de travail préventifs et prédictifs, et élaborer et planifier des bons de travail correctifs 

• Identifiez et détaillez toutes les exigences de sécurité dans le travail – permis, procédures spéciales, etc. 

• Participer et soutenir les initiatives de santé et de sécurité, de systèmes de gestion de l'environnement, des 5S et d'économie d'énergie. 

Exigences 

• Minimum de 3 ans d'expérience de travail dans un environnement manufacturier 

• Une expérience dans une industrie de la plasturgie est un atout certain 

• Solide compréhension des systèmes de gestion de l'entretien informatisé (GMAO) GuideTi  

• Compréhension démontrée des opérations et des équipements de maintenance industrielle 

• Maîtrise de la suite de programmes Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) 

• Connaissance et expérience avérées de la méthodologie 5S 

• Compétences supérieures à la moyenne en matière de planification, d'organisation et d'ordonnancement 

• Capable de communiquer efficacement en Français et en anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral. 

• Connaissance des pratiques en matière de santé et de sécurité. 

Avantages 

• Régime d'avantages sociaux complet (soins de santé, soins dentaires, soins de la vue, REER de contrepartie de l'entreprise) 

• Possibilités de formation rémunérée et de mise à niveau des compétences 

• Allocation annuelle pour chaussures de sécurité 

• Possibilités d'avancement et de croissance de carrière 

Condition de travail 

Le titulaire passe près de 100 % de son temps dans l'environnement de l'usine, ce qui nécessite divers degrés de travail physique modéré. Soulever, tirer, pousser des objets lourds (50-100 lb), se tenir debout et marcher couvrent la majorité du travail. La sécurité personnelle est affectée par l'exposition à la chaleur, à la poussière, aux niveaux sonores et à l'utilisation d'équipements tels que des lames tranchantes et des presses. Une attention sensorielle considérable est requise. Le contrôle limité du rythme de travail et le flux de travail inattendu entraînent un stress considérable à ce poste. 

IPEX est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi qui s'engage à fournir des mesures d'adaptation aux personnes handicapées tout au long du processus de recrutement et, sur demande, nous travaillerons avec des candidats qualifiés pour fournir des mesures d'adaptation appropriées d'une manière qui tient compte des besoins d'accessibilité du candidat en raison d'un handicap. Les demandes d'accommodement sont à la disposition des candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection pour les emplois IPEX. Pour demander un aménagement, veuillez contacter les RH au Ask.HR@ipexna.com