Objetivo: Ejecutar las actividades de reetiquetado y reacondicionamiento de materiales y productos, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad, trazabilidad y requisitos regulatorios, para garantizar la disponibilidad de productos conformes para su distribución o uso.

Funciones

• Realizar el envasado de productos en acuerdo con los procedimientos establecidos.

• Ejecutar actividades de reacondicionamiento de materiales y productos cuando sea requerido.

• Verificar información contenida en etiquetas, lotes, fechas y códigos de identificación.

• Mantener la trazabilidad de los materiales intervenidos mediante registros oportunos y precisos.

• Cumplir con los planes y requerimientos establecidos.

• Aplicar las normas de calidad, seguridad, medioambiente y buenas prácticas de manufactura y operación vigentes.

• Mantener el orden y limpieza del área de trabajo y cuidar los equipos, implementos y materiales asignados.

Requisitos

• Enseñanza media completa

• Experiencia previa de un año trabajando en algún entorno de envasado de productos

• Contar con Licencia de Conducir clase D (Deseable).

• Contar con capacitación previa técnica del área y seguridad (Deseable)

Política de Diversidad e Inclusión: Ecolab acoge por completo el valor de diversidad e inclusión, y el compromiso de nuestros empleados. Creemos que nuestros empleados se merecen trabajar en un ambiente en el que haya lugar para perspectivas, conocimientos, características y talentos diversos, y en el que estos se reconozcan y respeten, para generar un mayor compromiso y mejores resultados.

En Ecolab creemos firmemente en la importancia de generar una cultura diversa, equitativa e inclusiva. Aceptamos y celebramos la individualidad de cada uno de nuestros/as asociados/as, porque sabemos que al incorporar otras visiones y prácticas estamos enriqueciendo nuestra manera de hacer las cosas. A través de la diversidad, equidad e inclusión buscamos crear un ambiente de trabajo en el que nuestros asociados puedan sentirse libres de ser ellos mismos y alcanzar su máximo potencial. Porque sabemos que nuestra gente, sus múltiples talentos y el modo en que trabajan en conjunto nos hace ser más capaces de comprender las necesidades y expectativas de nuestros clientes.
Desde el proceso de atracción y selección de Talento estamos comprometidos a demostrar nuestra apertura y cercanía haciendo que cada persona se sienta valorada y respetada, siempre fomentando las cero discriminaciones y brindando acceso a las mismas oportunidades sin importar género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género. Con esto, buscamos convertirnos en el destino de los talentos más capaces del mundo