Sobre esta vaga de OG Analyst Inventory Control & PFEP na Daimler Truck North America
Daimler Truck AG group is the leader in the global automotive industry with more than 120 years of experience in 200 countries.
Our people reflect the company values: Passion, Respect, Integrity and Discipline; we are looking for engaged individuals to join this diverse group, which manages ever-changing challenges.
En nuestra gente podemos reflejar nuestros valores corporativos: El éxito de nuestros clientes es nuestro éxito, moviéndonos a la velocidad correcta, un solo equipo, el mejor equipo y estamos buscando personas altamente comprometidas para unirse al grupo en un ambiente de diversidad y retos constantes.
Objetivo de la posición:
Administra y controla los inventarios asegurando la integridad, exactitud y trazabilidad de los materiales mediante la ejecución y seguimiento de conteos cíclicos, auditorías, análisis de discrepancias y conciliaciones de inventario. Identifica causas raíz y desarrolla acciones correctivas y preventivas para eliminar desviaciones y mejorar la precisión del inventario. Asimismo, analiza el consumo y comportamiento de nuevos números de parte para definir e implementar el método de suministro más eficiente, asignar ubicaciones y shop addresses, optimizar el flujo de materiales y garantizar la disponibilidad oportuna para la operación.
Requerimientos Indispensables (Los candidatos que no cumplan con estos requerimientos podrán ser descartados):
- Gestión de inventarios, trazabilidad de materiales, control de almacenes y control de materiales.
- Gestión y control de inventarios mediante conteos cíclicos e inventarios físicos.
- PFEP (Plan For Every Part) Management & Material Planning
- Nivel de inglés: B1
- Nivel de Español: C2
Soft Skills:
- Comunicación eficaz.
- Toma de decisiones.
- Análisis y solución de problemas.
- Planeación y organización.
Escolaridad: Administración, Comercio Internacional, Relaciones Internacionales, Ingeniería Industrial
En Daimler Truck nos une el mismo propósito “Trabajar para quienes mantienen al mundo en movimiento”. Esto nos motiva a perseguir nuestro objetivo común: liderar el transporte sostenible. Sin embargo, nuestro impacto como empresa de transporte global depende completamente del impacto de cada persona en Daimler Truck. Es por eso que nos aseguramos de que nuestra gente esté empoderada y capacitada para mostrar todo su potencial.
Promovemos la diversidad y defendemos una cultura laboral inclusiva. Valoramos las fortalezas individuales de nuestra gente, porque éstas conducen al mejor desempeño del equipo y, con ello, al éxito de nuestra empresa.
Puedes ser tu verdadero yo en Daimler Truck. La inclusión y la igualdad de oportunidades son importantes para nuestra organización. Damos la bienvenida a solicitudes de personas de todas las culturas, generaciones, apariencia física, etapas de vida, orientación sexual, identidad de género o expresión sexual, personas con discapacidad y personas de cualquier otro grupo subrepresentado.
Descripción de Actividades:
- Administrar y controlar la exactitud de los inventarios físicos y sistémicos, garantizando la integridad y trazabilidad de los materiales.
- Ejecutar y dar seguimiento a los programas de conteos cíclicos, conteos dirigidos e inventarios físicos anuales, asegurando el cumplimiento de los objetivos de precisión establecidos.
- Analizar discrepancias de inventario, identificar causas raíz y coordinar acciones correctivas y preventivas para evitar recurrencias.
- Auditar movimientos de materiales, transacciones de inventario y procesos operativos para asegurar el cumplimiento de los procedimientos establecidos.
- Asignar y mantener actualizadas las ubicaciones logísticas (Shop Address) de nuevos números de parte, asegurando un flujo eficiente de materiales.
- Analizar el consumo y comportamiento de nuevos números de parte para definir el método de abastecimiento y entrega más adecuado de acuerdo con los requerimientos operativos.
- Dar seguimiento a los nuevos lanzamientos de producto y a las actividades asociadas, coordinando acciones interfuncionales para garantizar la preparación operativa, la disponibilidad de materiales y el cumplimiento de los hitos establecidos para cada proyecto.
Work Location Opportunity
Daimler Trucks AG is firmly committed to developing a work environment that supports empowerment and inclusion for our current and future employees. We recognize that our ability to adapt will enable us to compete for a broader range of talent. Additionally, our business and the people who work within it will be successful and profitable if we remain agile and flexible in our approach to work.
To continue to build a great place to work for all, we are committed to a culture that supports flexibility and encourages a positive working environment that achieves the needs of our business and employees.
Diversity allows us to employ people with different experiences, abilities and points of view, and that is what enhances our culture and brings us to the forefront among the top global companies.
At Daimler, we value the diversity between our employees.
In order to enrich the culture, Daimler acknowledges the importance of including people with different points of view and lifestyles into our company. When we select our talent, we focus on abilities; we don’t discriminate based on ethnicity, nationality, gender, race, age, disability, social condition, health, religion, immigrant status, opinions, sexual orientation, gender identity or gender expression, marital status, university or appearance.
Exceed your expectations and get ready to be part of our team!
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