Sobre esta vaga de Oficial de gestión de casos - Enfasis VBG na International Rescue Committee
The International Rescue Committee (IRC) responds to the world's worst humanitarian crises, helping to restore health, safety, education, economic wellbeing, and power to people devastated by conflict and disaster. Founded in 1933 at the call of Albert Einstein, the IRC is one of the world's largest international humanitarian non-governmental organizations (INGO), at work in more than 40 countries and 29 U.S. cities helping people to survive, reclaim control of their future and strengthen their communities. A force for humanity, IRC employees deliver lasting impact by restoring safety, dignity and hope to millions. If you're a solutions-driven, passionate change-maker, come join us in positively impacting the lives of millions of people world-wide for a better future.
El(La) Oficial de gestión de casos - énfasis VBG se encarga de la gestión directa de casos, asesoramiento individual y actividades psicosociales dirigidas a sobrevivientes de violencia basada en género (VBG) y sus familias. El(La) Oficial de Gestión de Casos de Protección (con énfasis en VBG) es el(la) responsable de procurar la orientación y el direccionamiento de las personas sobrevivientes a las instituciones públicas colombianas, organizaciones no gubernamentales y
actores sociales vinculados para garantizar el ejercicio de los derechos fundamentales, así como la activación de las rutas de atención oficiales y respuesta en casos de vulneración de derechos, procurando el restablecimiento de los mismos y asegurar el bienestar y la seguridad de las personas sobrevivientes atendidas.
OBJETIVOS DEL CARGO:
• Brindar la gestión de casos de manera directa, a través del apoyo directo a sobrevivientes de VBG y su grupo familiar, mediante el desarrollo de un plan de trabajo para abordar sus necesidades individuales y la implementación segura de este plan.
• Dirigir actividades psicosociales individuales y grupales a sobrevivientes de VBG y sus familias.
• Desarrollar actividades de focalización, identificación, remisión y orientación de sobrevivientes de VBG.
• Facilitar sesiones informativas en temáticas de prevención y respuesta a la VBG, dirigidas a mujeres, comunidades y líderes(as) comunitarios(as).
• Articular y coordinar con otras organizaciones de cooperación, sociedad civil, entidades privadas e instituciones oferta de servicios, complementariedad de servicios y remisión (bidireccional) de casos.
RESPONSABILIDADES:
• Adherirse a los principios rectores de la gestión de casos de VBG (seguridad,
confidencialidad, respeto y no discriminación) a lo largo de todo el manejo de casos e intervenciones psicosociales. Esto incluye garantizar la confidencialidad de la información de las personas sobrevivientes y respetar sus deseos y decisiones.
• Desarrollar la gestión de casos apropiada para la edad, incluida la evaluación de las necesidades del cliente; desarrollo de planes de acción con clientes; apoyo a los clientes en la búsqueda de servicios y soporte.
• Brindar atención y primeros auxilios psicológicos en emergencia para sobrevivientes de VBG, así como su familia, en contextos de emergencia y situaciones de crisis.
• Dirigir servicios emocionales grupales especializados que se brindarán a sobrevivientes de VBG a través de espacios seguros identificados o establecidos.
• Facilitar metodologías del IRC en acciones de prevención y respuesta a la VBG.
• Identificar las preocupaciones relacionadas y apoyar el cumplimiento de los protocolos de remisión de VBG y presentar estas inquietudes a la Gerencia de Protección.
• Mantener relaciones de trabajo efectivas con las partes interesadas relevantes, incluidos los(las) líderes(as) comunitarios(as) y otros socios implementadores.
• Completar los informes de actividades mensuales, de acuerdo con la orientación proporcionada por la Gerencia de Protección.
Responsabilidades de Monitoreo:
• Mantener archivos de casos detallados y confidenciales en línea o en físico con las mejores prácticas reconocidas.
• Contribuir a informes mensuales.
Coordinación & Representación:
• Comunicación directa y efectiva con otros asistentes sociales y proveedores(as) de servicio como parte de la conducción individual de casos.
• Asistir regularmente a reuniones de gestión de casos a nivel de campo.
Desarrollo del Programa
• Contribuir al desarrollo de propuestas de actividades en relación con la gestión de casos.
REQUISITOS:
• Profesional en Trabajo Social, Psicología o de las Ciencias Humanas y Sociales.
• Experiencia de un año en organizaciones del sector humanitario o en organizaciones no gubernamentales.
• Experiencia en asesoramiento, trabajo social u otro campo relacionado.
• Comprender e interesarse por el bienestar de las mujeres y personas sobrevivientes de VBG, y apoyar su sanación después de experiencias negativas.
• Se valora positivamente experiencia previa en gestión de casos de VBG o en programas de género.
• Comprensión demostrada y capacidad para mantener la confidencialidad y el respeto por los(as) clientes(as) y la información suministrada por los(as) usuarios(as).
• Actitud positiva y profesional, incluida la capacidad de dirigir y trabajar bien en un ambiente de equipos.
• Fuerte capacidad para mantener la compostura, priorizar el trabajo bajo presión y trabajar en un entorno difícil.
• Se requiere fluidez en español, no se requiere manejo de inglés.
ENTORNO DE TRABAJO:
• El cargo estará basado en Buenaventura, Colombia.
• Entorno de trabajo cambiante.
• La presencia y movimientos de trabajo geográficamente y el alcance del programa podrían cambiar a medida que el programa crezca.
PAQUETE RETRIBUTIVO:
•Contrato laboral de trabajo
•Salario: $3.711.700 con prestaciones sociales de ley
Professional Standards: All International Rescue Committee workers must adhere to the core values and principles outlined in IRC Way - Standards for Professional Conduct. Our Standards are Integrity, Service, Equality and Accountability. In accordance with these values, the IRC operates and enforces policies on Safeguarding, Conflicts of Interest, Fiscal Integrity, and Reporting Wrongdoing and Protection from Retaliation. IRC is committed to take all necessary preventive measures and create an environment where people feel safe, and to take all necessary actions and corrective measures when harm occurs. IRC builds teams of professionals who promote critical reflection, power sharing, debate, and objectivity to deliver the best possible services to our clients.