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Für unseren wachsenden Fertigungsbereich am Standort Jena suchen wir ab dem 01.01.2027 eine erfahrene und kompetente Persönlichkeit als:

Mitarbeiter Fertigung / Reinigung Optik (m/w/d) -Vollzeit -

Ihre Aufgaben

• Reinigung optischer Gläser und Substrate im Ultraschallbad
• Handling anspruchsvoller Optiken und empfindlicher Gläser
• Durchführung von Wareneingangs-, Zwischen- und Ausgangsprüfungen
• Prüfen von Geometrie und Sauberkeit
• Arbeiten unter Reinraumbedingungen

Ihr Profil

• Facharbeiterausbildung in einem technischen Beruf (z. Bsp. Feinoptiker, Augenoptiker, Feinwerkmechaniker)
• Quereinstieg möglich bei Eignung für Arbeiten mit Feingefühl und Sorgfalt
• Berufserfahrung in Optikfertigung, Oberflächenreinigung oder Reinraumprozessen wünschenswert
• Sorgfältige Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein
• Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit Computer

Ihre Perspektiven

• Innovatives, international ausgerichtetes Unternehmen mit offener und wertschätzender Unternehmenskultur

• Attraktive Vergütung sowie umfassende Sozialleistungen

• Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen Hochtechnologieumfeld

• ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld

• Umfassendes Gesundheitsmanagement, inklusive Sportangebote, Gesundheitschecks und betrieblicher Gesundheitsförderung

• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

• Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss sowie Möglichkeit zur Nutzung eines JobRads

• Wir sind Träger des Jenaer Familiensiegels und des Thüringer Siegels für Gesunde Arbeit

Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Aufgabe haben, freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbung über unseren Link.

Materion Corporation and its subsidiaries (the “Company”) is an equal employment opportunity employer. It is the Company’s policy to not unlawfully discriminate against an applicant or employee on the basis of race, color, religion, creed, national origin or ancestry, sex, age, physical or mental disability, veteran or military status, genetic information, sexual orientation, gender identity, marital status, or any other legally recognized protected basis under federal, state or local laws, regulations or ordinances. The Company also prohibits harassment of applicants and employees based on any of these protected categories. It is also the Company’s policy to comply with all applicable federal, state and local laws respecting consideration of unemployment status in making hiring decisions. The information collected by this application is solely to determine suitability for employment, verify identity and maintain employment statistics on applicants.

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