ES EL MOMENTO 

Santander (www.santander.com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar. 

Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real. 

Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. 

EL IMPACTO QUE GENERARÁS 

Experiencia profesional

• De 6 a 10 años de experiencia en riesgo de crédito y administración de portafolio.
• Experiencia en tarjetas de crédito, préstamos personales o nómina.
• Experiencia en diseño de estrategias de incrementos y decrementos de líneas de crédito.
• Experiencia en monitoreo de indicadores de riesgo y desempeño: Roll Rates, Vintages, FPD, SPD, TPD, IMORA y NCL.
• Experiencia en cálculo y seguimiento de reservas regulatorias y provisiones.
• Experiencia en portfolio management, stress testing, análisis de escenarios y rentabilidad ajustada por riesgo.
• Experiencia en generación de dashboards ejecutivos, reportes MIS e indicadores.
• Experiencia en análisis de datos para proponer mejoras a políticas y estrategias de crédito.

Educación

• Licenciatura en Actuaría, Finanzas, Economía, Ingeniería, Matemáticas o afín.
• Deseable Maestría y/o certificaciones en Riesgos o Analítica.

Hard skills

• Analítica y datos: SQL, SAS, Python/R, Excel y Power BI.
• Deseable conocimiento de Athena (Presto SQL) y QuickSight.
• Riesgo de crédito y portafolio: Roll Rates, Vintages, FPD, SPD, TPD, IMORA y NCL.
• Regulación: conocimiento de CNBV, NIF, provisiones y reservas.
• Portfolio management: stress testing y rentabilidad ajustada por riesgo.

Soft skills

• Pensamiento analítico.
• Visión estratégica.
• Orientación a resultados.
• Comunicación ejecutiva.
• Hands On.
• Colaboración con Crédito, Cobranza, Finanzas, Producto, Riesgos y Alta Dirección, así como interacción con reguladores, auditores, burós de crédito y proveedores de información y soluciones analíticas.
  

VALORAMOS TU IMPACTO 

Tu contribución importa, y la reconocemos. En Openbank puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos: 

• Ofrecemos más que un salario: nuestros beneficios están diseñados para apoyar tu vida, tus objetivos y tu bienestar, hoy y en el futuro 

• Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral de nuestros equipos 

• Sabemos que la familia es lo más importante. Por eso ofrecemos apoyo en el cuidado de hijos y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida 

• Impulsamos a nuestros equipos a ir más allá mediante oportunidades de crecimiento, movilidad internacional y amplias trayectorias de carrera 

• Creemos en el poder de ayudar: puedes dedicar parte de tu jornada laboral al voluntariado 

Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino. 

Openbank es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán consideradas en igualdad de condiciones, sin distinción por identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, orientación política, afiliación sindical o situación de discapacidad. 

Tomamos nuestras decisiones de contratación con base en tu experiencia y habilidades. Valoramos tu pasión por descubrir, crear, simplificar y construir.