Start: nächstmöglicher Zeitpunkt

Arbeitszeit: Vollzeit (40 Stunden)

Standort: Achim bei Bremen

WAS DICH ERWARTET

Du möchtest Motoren und Aggregate nicht nur montieren, sondern deren Leistung und Funktion unter realen Bedingungen prüfen? Dann bist Du bei uns am Prüfstand genau richtig. Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns bei spannenden Test- und Prüfstandsläufen.

DARAUF HAST DU LUST

• Du baust Wasserbremsenläufe, Funktionsläufe und Lastläufe an Diesel- und Gasmotoren sowie Aggregaten auf und führst diese eigenständig durch
• Die Einrichtung und Installation relevanter Messeinrichtungen gehören ebenso zu Deinem Aufgabenbereich wie die Erstellung der Prüfstands­dokumentation
• Benötigte Adapter und Vorrichtungen für die Prüfungen fertigst Du selbst an und stellst deren Einsatzbereitschaft sicher
• Darüber hinaus unterstützt Du die Betriebstechnik an unserem Standort in Achim bei vielfältigen technischen Aufgaben

DAS WÜNSCHEN WIR UNS

• Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Mechaniker, Mechatroniker, Baumaschinentechniker, Metallbauer oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im metallverarbeitenden oder elektrotechnischen Handwerk der Industrie oder in einem ähnlichen Umfeld bringst Du bereits mit
• Ein grundlegendes Verständnis für Elektrotechnik sowie der sichere Umgang mit EDV-Anwendungen zeichnen Dich aus
• Idealerweise verfügst Du über Kenntnisse in der Motoren- und Aggregatetechnik
• Eine sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise verbindest Du mit ausgeprägtem handwerklichem Geschick
• Teamgeist, Flexibilität und Belastbarkeit gehören zu Deinen persönlichen Stärken
• Für mechanische Herausforderungen findest Du kreative und praxisorientierte Lösungen
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf C1-Niveau

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN

• Sicherer Arbeitsplatz und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stabilen Konzernumfeld
• Beteiligung am Unternehmensergebnis und vermögenswirksame Leistungen
• Regelmäßige Entgelterhöhungen
• Aufstockung der Betriebsrente
• Regelmäßige Arbeitszeiten, d.h. keine Schichtarbeit
• 30 Tage Urlaub und Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit für Freizeitausgleich
• Hochwertige Arbeitskleidung und modernstes Arbeitsequipment
• Regelmäßige Produkt- und Technikschulungen sowie weitere Weiterbildungsangebote
• Kantine, Obstkorb sowie kostenlose Getränke
• Kostenlose Parkplätze, Lademöglichkeiten für E-Autos sowie Firmenfahrrad Leasing
• Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei diversen Anbietern (im Handel und online)
• Gesundheitsförderliche Maßnahmen wie z.B. Ergonomie Beratung, Gesundheitstage und sportliche Teamevents
• Beratungsangebote rund um Beruf und Familie sowie Kinderbetreuungskostenzuschuss
• Mögliche Unterstützung durch unsere Schwerbehindertenvertretung sowie Inklusionsbeauftragte
• Viele weitere Sozialleistungen   

​Wir fördern eine vielfältige Unternehmenskultur und setzen uns für Chancengleichheit und -gerechtigkeit ein. Daher ermutigen wir alle Menschen, sich bei uns zu bewerben – unabhängig von Geschlecht, Alter, Religion, Nationalität, Beeinträchtigung, sexueller Identität und anderen individuellen Merkmalen.

NOCH FRAGEN OFFEN?

Kontakt: Lena Köhler, +49 151 5579 4155