Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’interno dell'area di Business Electronics stiamo ricercando un/a Maintenance Management per la nostra sede di Roma Tiburtina 12400.

Il contesto applicativo è quello della produzione dei dispositivi a semiconduttore a supporto della Manufacturing & Supply Chain interna di Leonardo relativa alla produzione di sistemi radar.

La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività:

• Pianificare e gestire le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria per garantire la disponibilità di macchinari e strumenti;

• Monitorare un sistema di manutenzione regolare;

• Minimizzare i tempi di inattività attraverso un sistema di manutenzione predittiva;

• Gestire i costi di manutenzione;

• Definire e attuare contromisure per ovviare ai punti deboli delle apparecchiature ed estenderne la vita utile;

• Eseguire l’analisi dei guasti;

• Svolgere attività volte a eliminare il deterioramento forzato e prevenire il deterioramento accelerato.

Titoli di studio:

• Diploma di istituto tecnico, perito meccanico, elettronico e delle telecomunicazioni

Seniority:

• Expert: 3-5 anni di esperienza;

Conoscenze e competenze tecniche:

• Conoscenza sistemi da vuoto

• Conoscenza sistemi di distribuzione prodotti chimici

• Conoscenza impianti fabbricazione dispositivi su semiconduttore

Competenze comportamentali:

• Proattività;

• capacità di lavorare in gruppo;

• attitudine al problem solving;

• precisione ed attenzione ai dettagli;

• capacità di gestire tempo e priorità in un ambiente di lavoro dinamico;

• flessibilità nell'occuparsi di argomenti anche al di fuori del proprio dominio di competenza.

Conoscenze linguistiche

• Inglese

Competenze informatiche

• Applicativo SAP

• Suite Office

• Apllicativo Coswin

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

• Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;

• Modalità di lavoro: in sede;

• Categoria contrattuale: Impiegato;

• Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;

• Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: €32.731,92 - €48.000.

• Tredicesima mensilità;

• Premialità legata ai risultati di Business;

• Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;

• Mensa aziendale;

• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;

• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Seniority:

Primary Location:

Additional Locations:

Contract Type:

Hybrid Working: