Job Description

MiTek® is a global provider of building solutions for the residential and commercial construction industries. Utilizing software, services, engineered products, and automated manufacturing equipment, MiTek partners with clients to accelerate their genius and deliver breakthroughs in building.

With a rich 60-year history and a network of 6,500 team members worldwide, MiTek pairs local expertise with global capabilities. As a Berkshire Hathaway (NYSE: BRK-A, NYSE: BRK-B) company since 2001, MiTek has a record of continuous growth and innovation.

Learn more at www.mii.com.

A Brief Overview
Nhân viên tạp vụ có trách nhiệm giữ gìn, đảm bảo các khu vực sinh hoạt chung và khu vực làm việc văn phòng sạch sẽ và ngăn nắp. Vị trí này chịu sự quản lý của Trưởng nhóm dịch vụ Hành chính, thực hiện công tác vệ sinh chung và các nhiệm vụ dọn dẹp khác nhau.

Maid is responsible for keeping and ensuring that the common and working areas of the office are clean and tidy. This position is under the supervision of the Administration services Supervisor, performing general cleaning and various cleaning duties.

What You Will Do:

Responsibilities

• Thực hiện công việc theo lịch trình và sự điều phối từ Trưởng nhóm, dịch vụ Hành chính
• Sử dụng chổi hoặc máy móc chuyên dụng để quét/ hút sạch bụi trên bề mặt tại khu vực phụ trách, thường là sàn, khu vực sảnh, hành lang, hay thảm
• Tuân thủ các quy trình, hướng dẫn an toàn trong việc dọn dẹp
• Sắp xếp các vật tư, vật dụng, công cụ, dụng cụ gọn gàng, ngăn nắp, đúng nơi quy định
• Đảm bảo khu vực nhà ăn luôn sạch sẽ, xử lý rác thải ở khu vực bồn rửa
• Thu gom rác trong văn phòng và bên ngoài tòa nhà, tiến hành xử lý đúng quy định
• Dọn dẹp khu vực nhà vệ sinh hàng ngày. Kiểm tra và bổ sung xà phòng rửa tay, khăn giấy
• Báo cáo các tình huống hư hỏng, sự cố bất thường liên quan đến khu vực phụ trách như rách thảm trải sàn, vỡ kính, hoạt động của các công cụ dụng cụ, trang thiết bị văn phòng… cho Trưởng nhóm
• Thường xuyên kiểm tra và làm vệ sinh sạch sẽ mọi vật dụng, máy móc, thiết bị, công cụ được cung cấp, kịp thời phát hiện hư hỏng hay mất mát để báo ngay cho Trưởng nhóm
• Kiểm tra, báo cáo tồn kho các văn phòng phẩm, nhu yếu phẩm cho Trưởng nhóm
• Chuẩn bị nước uống, trà, cà phê theo yêu cầu
• Các nhiệm vụ khác theo sự phân công

• Perform work adherence to the schedule and coordination from the Supervisor Administration services
• Use broom or specialized machine to sweep/clean dust from the surface in the area in charge, usually the floor, lobby area, hallway, or carpet
• Follow safety procedure, guidelines in cleaning
• Arrange office supplies, tools, furniture neatly in the right place
• Make sure the dining area is always clean, dispose of waste in the sink area
• Collect garbage in the office and outside the building, dispose of it in accordance with regulations
• Clean toilet area daily. Check and replenish hand soap, paper towels
• Report damage situations, unusual incidents related to the area in charge such as tearing of carpets, broken glass window, operation of tools, office equipment, etc. to the Supervisor
• Regularly check and clean all supplies, machinery, equipment, and tools provided, promptly detect damage or loss to immediately report to the Supervisor
• Check, report the inventory of office stationery, necessities to the Supervisor
• Arrange drinking water, tea and coffee if required
• Other reasonable duties as assigned

Qualifications

• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm
• Có kiến thức về các phương pháp, các quy trình cơ bản của công tác vệ sinh.
• Nắm rõ các quy tắc hoạt động, sử dụng của các thiết bị điện
• Khả năng làm việc đa nhiệm
• Hiểu biết sâu sắc về dịch vụ khách hàng bao gồm việc thực hiện các quy định về mức độ hài lòng của nhân viên
• Thân thiện, trung thực, nhanh nhẹn, có trách nhiệm với công việc

• 1 year’s experiences at least
• Have knowledge of different cleaning methods & basic cleaning process
• Understand the operation and usage of electrical equipment
• The ability to perform multitasks
• Demonstrated customer service insights including the implementation of employee satisfaction charters
• Friendly, honest, agile, responsible for work