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Assurer la disponibilité des produits dans le respect des règles de sécurité et de l'organisation du Centre.

• Gestion des stocks & Pneumatiques : Réceptionner, contrôler et ranger les pièces détachées et les enveloppes de pneus. Suivre rigoureusement le stock de pneus par dimensions, marques et saisons.
• Approvisionnement et préparation atelier : Préparer et distribuer les pièces et les pneus nécessaires aux mécaniciens. Gérer la zone de gardiennage des pneus clients (étiquetage, stockage intersaison).
• Gestion des déchets : respecter les consignes de gestion des déchets définies pour ses activités (pneus, batteries, métaux...).
• Inventaires : Participer aux inventaires réguliers pour suivre la démarque et optimiser la rotation des pneumatiques.
Sécurise systématiquement sa zone de travail
Utilise les outils, modes opératoires, matériels selon les règles définies;
Ranger et nettoyer l'atelier et la zone de stockage quotidiennement et participe à l'organisation du Centre.
Entretenir régulièrement l'outil de travail et signaler les éventuels réparations ou matériels à changer.
Participer à la maintenance préventive du matériel.
Transport et Relation Client (Livraison) : assurer les tournées régulières de livraison auprès des professionnels.
• Garantir le respect des horaires de livraison et des règles de sécurité routière.
• Faire signer les bons de livraison et assurer une relation client de qualité (vous êtes le visage de l'entreprise chez les garagistes).


Permis B, CACES 1, 2 3

Une première expérience dans la logistique, ou la préparation de commande

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Nous rejoindre, c'est intégrer un réseau de dimension européenne au service de la sécurité de tous. Un Groupe respectueux des personnalités, ouvert à la différence, favorisant le bien-être de ses salariés et le bien travailler ensemble.

Nous rejoindre, c'est choisir d'associer son énergie individuelle à l'énergie collective d'un Groupe engagé pour ses clients et ses collaborateurs. C'est accepter que chacun joue sa partition et soit co-responsable de la réussite collective.

Notre promesse, nous la déclinons en 6 piliers :

- ÉGALITÉ DES CHANCES et diversité sociale

- SÉCURITÉ dans toutes les activités pour assurer le bien-être des collaborateurs

- DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES favorisant l'épanouissement professionnel et personnel des collaborateurs

- ÉTAT D'ESPRIT POSITIF contribuant au bien-être général des collaborateurs

- RESPECT mutuel au sein de l'entreprise

- COOPTATION

En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet et de formations spécifiques à votre poste. Notre plan de développement des compétences vous offre des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe.

Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats. Vous aurez également accès à une multitude d'avantages tels que les offres du Comité Social et Économique (CSE), des tickets restaurants, ainsi que le plan d'actionnariat du Groupe Michelin.

Nous prenons soin de vous et de votre famille avec un régime de santé complet et une couverture de prévoyance. De plus, notre plan d'épargne, enrichi par l'abondement de l'entreprise (PEE/PERCOL), favorise votre sécurité financière à long terme.

Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez-nous !

Rejoignez Euromaster: Ensemble, Combinons nos énergies !

Pour en savoir plus sur Euromaster: https://www.euromaster.fr/rejoindre-euromaster