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Sobre esta vaga de IT Site Lead (w/m/d) na Hogan Lovells Cadwalader

Hogan Lovells Cadwalader · Presencial · Hamburg
Esta vaga está em German.

Über Hogan Lovells Cadwalader


Hogan Lovells Cadwalader gehört zu den weltweit führenden Wirtschaftskanzleien. An mehr als 36 Standorten arbeiten wir grenzüberschreitend an den rechtlichen und wirtschaftlichen Herausforderungen unserer Mandanten.


In Deutschland sind wir mit Standorten in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München vertreten.


Unsere Mitarbeiter*innen sind unser größtes Kapital. Mit über 400 hochqualifizierten Business Team Mitarbeiter*innen und mehr als 500 ambitionierten Anwält*innen in Deutschland bilden wir eine große, interna­tionale und dynamische Anwalts­sozietät.


Ohne die starke Unter­stützung unserer Business Team Mitarbeiter*innen wäre Hogan Lovells Cadwalader nicht die erfolg­reiche Kanzlei, die sie heute ist.


Zur Verstärkung unseres IT-Teams in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n IT Site Lead (w/m/d) in Vollzeit.


Diese Aufgaben warten auf Sie:

  • Verantwortung für das Hamburger IT-Team
  • Schnittstelle zwischen lokalem Management und zentraler IT
  • Bedarfsplanung und Bestellung von Hard- und Software
  • Betreuung der Telefonanlagen am Hamburger Standort
  • Administration der PGP-Verschlüsselungsstruktur
  • Mitarbeit bei der Überwachung und Konfiguration der Cisco-Netzwerk- und Voice-Komponenten
  • Mitarbeit an überörtlichen IT-Projekten
  • Konfiguration und Überwachung der deutschlandweiten Videoüberwachungstechnik
  • Troubleshooting im Server- und Netzwerkbereich
  • Administration der Videokonferenztechnik


Diese Qualitäten bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikationen
  • Mehrjährige Praxiserfahrung im IT-Support
  • Sehr gute Kenntnisse aktueller Windows-Betriebssysteme und MS-Office-Produkte
  • Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Umgangsformen, sicheres Auftreten sowie Diskretion und Loyalität
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

Das können Sie von uns erwarten:

  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten nach strukturierter Einarbeitung in einem kollegialen Team
  • Zukunftssicherer, attraktiver und moderner Arbeitsplatz in bester Innenstadtlage
  • Dynamische, innovative und internationale Unternehmenskultur
  • Essenszuschuss, Deutschlandticket und weitere Benefits (u. a. EGYM Wellpass, JobRad und Corporate Benefits)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zahlreiche Events, Fortbildungs- und Wellbeing-Angebote für unsere Mitarbeiter*innen
  • Soziales Engagement (Diversity- und Citizenship-Programme)

Wir sind stolz auf unsere wertschätzende Kultur und die Vielfalt in unserer Kanzlei. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung/Identität.


Gehen Sie den nächsten Schritt und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und weiterer für uns wichtiger Informationen (z. B. Kündigungsfrist und Eintrittstermin) direkt über unser Online-Portal.


Hogan Lovells Cadwalader International LLP
Natalia Schäfer
HR Advisor

[email protected]

www.hlc.com

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Sobre a Hogan Lovells Cadwalader

Hogan Lovells Cadwalader brings together more than 3,100 lawyers across 36+ worldwide offices, combining global reach with deep sector expertise. Strategically placed at the intersection of business, finance, and government. Working seamlessly across practice areas and borders. Our combination marks a new chapter. Prepare to join teams of people that want you to succeed, where ideas move quickly, support is shared freely, and colleagues help each other grow, creating an inclusive culture where everyone can belong. You’ll be challenged to perform at the highest level in an environment shaped by precision, judgement, and exceptional standards. It’s a culture that expects excellence and gives y

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