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Sobre esta vaga de IT Manager - AI Strategy & Transformation na Toyota

Toyota · Presencial · Sorocaba
Esta vaga está em Portuguese.

Título do Cargo:

TOYOTA está contratando um (a) IT Manager - AI Strategy & Transformation

Sobre Nós:

A Toyota opera na América Latina e no Caribe desde 1953, construindo uma sólida reputação de qualidade, confiabilidade e durabilidade de seus produtos na região.

Possui operações em 40 países por meio de 320 concessionárias e 650 pontos de venda, oferecendo 48 modelos de veículos de passeio e comerciais em diferentes segmentos.

Os modelos regionais Corolla, Corolla Cross, Yaris, Hilux e SW4/Fortuner são produzidos em suas fábricas em Sorocaba e Indaiatuba, no Brasil, e em Zárate, na Argentina. Além disso, no Brasil, possui também uma fábrica de motores em Porto Feliz. As fábricas da Toyota na região têm uma capacidade total de produção de 438.000 unidades por ano.

A empresa também está ativamente envolvida em apoiar as comunidades locais por meio de diversas iniciativas sociais e ambientais, como o Desafio Ambiental Toyota 2050, e um forte compromisso em alcançar a neutralidade de carbono na região por meio de um portfólio diversificado de produtos eletrificados com diferentes tecnologias de propulsão que se adaptam a diferentes matrizes e infraestruturas de energia.

Estamos procurando um habilidoso e motivado IT Manager - AI Strategy & Transformation para se juntar ao nosso time de VIRTUAL ORG - TLAC IT 1 .

Principais Responsabilidades:


  • Definir e liderar o roadmap corporativo de Inteligência Artificial, alinhado às prioridades estratégicas da companhia.
  • Identificar e priorizar casos de uso de AI e Generative AI, avaliando impacto no negócio, viabilidade, investimento e retorno esperado.
  • Liderar iniciativas de GenAI, AI Agents, automação inteligente e soluções baseadas em dados, desde provas de conceito até implementação em escala.
  • Estruturar o modelo de AI Governance, incluindo arquitetura, segurança, privacidade, gestão de dados, propriedade intelectual e Responsible AI.
  • Trabalhar em conjunto com áreas de negócio para redesenhar processos e capturar ganhos de produtividade por meio de AI.
  • Definir indicadores para acompanhamento do valor gerado por AI, incluindo produtividade, redução de custos, qualidade, velocidade e adoção.
  • Desenvolver uma estratégia de AI platforms e technology stack, em conjunto com Architecture, Infrastructure, Cybersecurity e Data.
  • Promover a utilização de ferramentas como Microsoft 365 Copilot, Azure AI, Azure OpenAI, GitHub Copilot, Power Platform e AI Agents, quando aplicáveis ao ambiente corporativo.
  • Coordenar parceiros tecnológicos, consultorias e fornecedores especializados em AI.
  • Desenvolver competências internas e promover uma cultura de AI-first mindset, capacitando equipes de TI e áreas de negócio.
  • Acompanhar tendências tecnológicas e avaliar novas soluções, modelos e plataformas relevantes para a estratégia da companhia.
  • Apoiar a liderança executiva na compreensão das oportunidades, riscos e implicações estratégicas relacionadas à Inteligência Artificial.

Perfil profissional desejado

Profissional com experiência sólida em tecnologia e transformação digital, capaz de combinar visão estratégica, conhecimento tecnológico e forte orientação a resultados de negócio.

Capacidade para transformar possibilidades de AI em iniciativas corporativas pragmáticas e escaláveis.

Experiência

  • Experiência relevante em TI, Digital, Data, AI, Automation ou Transformação Digital.
  • Experiência liderando projetos complexos envolvendo múltiplas áreas de negócio e tecnologia.
  • Vivência com implementação ou adoção de soluções de AI/GenAI em ambiente corporativo.
  • Familiaridade com arquitetura Cloud, APIs, integração de sistemas, dados e plataformas corporativas.
  • Experiência com gestão de fornecedores e parceiros tecnológicos.
  • Experiência em ambientes corporativos complexos, preferencialmente indústria, automotivo ou manufatura.
  • Inglês avançado ou fluente para atuação em ambiente global.

Conhecimentos técnicos desejáveis

O gerente não precisa necessariamente ser um especialista, mas deve ter domínio conceitual suficiente para tomar decisões e liderar especialistas em temas como:

  • Generative AI e Large Language Models
  • AI Agents e Agentic AI
  • RAG (Retrieval-Augmented Generation)
  • Machine Learning e Data Science
  • Microsoft Azure AI / Azure OpenAI
  • Microsoft 365 Copilot
  • GitHub Copilot
  • Power Platform / Copilot Studio
  • APIs e integração de aplicações
  • Data platforms e Data Governance
  • Cybersecurity aplicada a AI
  • Responsible AI e AI Governance
  • Automação de processos

Competências comportamentais

  • Visão estratégica: capacidade de conectar tecnologia à estratégia de negócio.
  • Business orientation: foco na geração de valor, e não apenas na implementação tecnológica.
  • Influência: habilidade para engajar executivos e áreas de negócio na transformação.
  • Comunicação executiva: capacidade de traduzir temas tecnológicos complexos para linguagem de negócio.
  • Pragmatismo: capacidade de transformar conceitos e experimentos em soluções reais.
  • Leadership: capacidade de liderar equipes multidisciplinares e parceiros.
  • Change management: habilidade para conduzir mudanças de processos e formas de trabalho.
  • Curiosidade e learning agility: acompanhamento contínuo da evolução acelerada das tecnologias de AI.

Formação

  • Superior completo em Ciência da Computação, Engenharia, Sistemas de Informação, Administração ou áreas relacionadas.
  • Pós-graduação ou MBA em Tecnologia, Data, AI, Digital Transformation ou Gestão será considerado diferencial.
  • Certificações em Cloud, Data ou Inteligência Artificial serão consideradas diferenciais.

Requisitos:

Qualificações Preferenciais:

ADAPTAGILITY (3), CHALLENGE (3), CUSTOMER (3), DELIVER (3), English, LEAD (3), TEACH & GROW (3), TLAC - Post-Graduate (Specialization)

O que Oferecemos:

  • Remuneração e benefícios compatíveis com o mercado;

  • Horários flexíveis de trabalho para áreas administrativas;

  • Oportunidade de conhecer e aprender o "Toyota Way" diariamente;

  • Liberdade para construir sua própria trajetória de carreira;

  • Ambiente inclusivo, multicultural e em constante mudança.

Quem Estamos Procurando?

Estamos procurando talentos com os mais diversos perfis, áreas de atuação e em todas as cidades do país, que estejam dispostos a colaborar com nossa jornada de transformação, enxergando desafios como oportunidades de desenvolvimento e aprendizado. Valorizamos a diversidade para que possamos continuar aprendendo e inovando a partir de diferentes perspectivas.

Se você está à altura deste desafio, candidate-se agora!

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Sobre a Toyota

Our people are driven by the company's purpose of offering practical and sustainable mobility solutions to society. We value the diversity of people and ideas to overcome challenges and improve skills, which we consider fundamental points for the emergence of talent for the company's future. We are a multinational company of Japanese origin with more than 80 years of history. During this period we built a business model recognized by our principles of respect for people and the search for continuous improvement, based on the TOYOTA WAY! We move to create a new future. We move to keep up with changes in the world and be part of them in a sustainable way. We move to ensure that each client liv

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