COSTAR GROUP –INVESTIGADOR ASOCIADO DE INQUILINOS - COSTAR – MADRID 

DESCRIPCIÓN GENERAL 

CoStar Group, compañía líder a nivel mundial en la digitalización del sector inmobiliario, está especializada en información y análisis de real estate comercial, marketplaces online y tecnología 3D digital twin. CoStar Group está incluido en el índice S&P 500. La compañía tiene una misión muy clara: digitalizar el mercado inmobiliario para ayudar a personas y empresas a encontrar propiedades, acceder a información de valor y generar conexiones que mejoren sus negocios y sus vidas.

Llevamos más de 35 años inmersos en el mundo de la información inmobiliaria y los marketplaces online, lo que nos proporciona la perspectiva necesaria para crear propuestas verdaderamente únicas y de gran valor para nuestros clientes. Hemos refinado, transformado y perfeccionado continuamente nuestro enfoque empresarial, creando un lenguaje que se ha convertido en estándar en nuestro sector, tanto para nuestros clientes como incluso para nuestros competidores. Seguimos desarrollando este esfuerzo hoy en día, trabajando constantemente para mejorar e impulsar la innovación. Así es como aportamos valor a nuestros clientes, empleados e inversores. Al equipar a las mentes más brillantes con los mejores recursos disponibles, proporcionamos una ventaja clave en el sector inmobiliario. 

Con presencia en 15 países, 86 oficinas y más de 8.400 empleados en todo el mundo, CoStar es el líder mundial en información, analítica y noticias del sector inmobiliario comercial. Profesionales de todo el mundo utilizan CoStar para acceder a los datos más completos y tomar decisiones con confianza. CoStar ofrece información inmobiliaria comercial inmediata y verificada sobre más de 5,9 millones de propiedades en todos los mercados. 

Más información sobre CoStar. 

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO 

Como Investigador asociado de Inquilinos, investigarás y perfilarás información de arrendamiento y empresas, principalmente a partir de datos de terceros. Esto es para ayudar a propietarios, agentes y profesionales del sector inmobiliario a identificar qué empresas son las más adecuadas para sus edificios, y para presentar una visión actualizada de las transacciones de bienes raíces comerciales en los mercados españoles. 

RESPONSABILIDADES 

• Realizar llamadas telefónicas diarias, tanto entrantes como salientes, principalmente con responsables de decisiones de arrendamiento por parte de los inquilinos, para obtener datos actualizados de ocupación y alquiler

• Identificar y completar perfiles de propiedades comerciales y de inquilinos mediante llamadas con inquilinos, propietarios y profesionales del sector inmobiliario

• Realizar investigación online y utilizar otras fuentes para construir perfiles completos de inquilinos comerciales y responsables de decisiones empresariales

• Seguimiento de movimientos de inquilinos en toda España

• Mantener listados completos y precisos de inquilinos en edificios comerciales

• Analizar y verificar estructuras corporativas 

REQUISITOS 

• Imprescindible, educación a nivel de licenciatura

• Dominio del inglés a nivel business, tanto hablado como escrit

• Contar con experiencia en la prestación de un alto nivel de servicio al cliente

• Capacidad para conectar rápidamente y de manera profesional con las personas

• Ser curioso por naturaleza y demostrar esta habilidad a través de la investigación

• Ser constante en la búsqueda de información

• Captar datos con precisión a través de una variedad de fuente

• Gestionar múltiples responsabilidades y sobresalir en un entorno de alta exigencia

• Ser orientado a objetivos, competitivo y motivado por el éxito 

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

Trabajar en CoStar Group significa formar parte de una cultura de colaboración e innovación que atrae a los mejores profesionales de múltiples disciplinas. Además de un excelente entorno de trabajo, diseñado para ayudarte a rendir al máximo, ofrecemos 26 días de vacaciones anuales.

En CoStar valoramos positivamente la diversidad y promovemos la igualdad. Nuestro objetivo es siempre contratar a la persona más adecuada para el puesto y damos la bienvenida a candidaturas de personas de todos los perfiles, incluyendo, entre otros, personas de cualquier género, edad, orientación sexual, origen étnico, nacionalidad, religión o creencias.