Rejoignez Avanade en tant qu'Ingénieur(e) IA et participez activement au déploiement de solutions d’intelligence artificielle. Grâce à vos compétences techniques, vous accompagnez nos clients dans leurs projets Data & AI et contribuez à la réussite des missions de votre équipe.

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Vos compétences : 

• Maîtrise des frameworks de Deep Learning (TensorFlow, PyTorch) et packages de machine learning en Python.

• Expérience en MLOps, incluant MLFlow, sérialisation de modèles ML, versionnage avec Git, packaging de code.

• Compétences en CI/CD, tests, containerisation (Docker, Kubernetes), et idéalement en provisionnement de ressources cloud (Terraform).

• Expérience avec les Modèles de Langage (LLM) et techniques avancées telles que embeddings, bases de données vectorielles, ingénierie de prompts.

Votre profil :

Pour réussir dans ce rôle : 

• Vous êtes passionné(e) par l'IA et aspirez à progresser dans l'innovation technologique.

• Vous avez une expérience sur un poste similaire (minimum 2 ans) et êtes capable de naviguer avec aisance dans les environnements cloud.

• Vous communiquez efficacement avec les clients et au sein de votre équipe.

Construisez votre carrière :

Chez Avanade, nous savons combien il est crucial de soutenir et d’accompagner nos talents, c’est pourquoi nous leurs offrons : 

• Un plan de carrière avec des entretiens de suivi réguliers avec leur Career Advisor et la possibilité de grimper les échelons 

• En tant que Microsoft Global Alliance Partner of the Year, un accès à un minimum de 80 heures de formation par an et un pannel de certifications 

• La flexibilité de télétravailler  

• Un package complet : en plus des avantages classiques, un bonus annuel, une prime de participation, une indemnité de télétravail, une prime de vacances, un budget pour l’achat de matériel High-Tech, un PEE avec abondement 

Pour en savoir plus sur nos avantages, visitez notre site carrière.  

La vie chez Avanade :

Nous joignons l’excellence de nos équipes à la puissance des technologies Microsoft afin de proposer à nos clients des solutions innovantes et à nos collaborateurs la possibilité d’évoluer humainement et techniquement. 

Avanade met l'accent sur sa culture collaborative ainsi que la formation. Que cela soit pour apprendre quelque chose de nouveau ou développer une compétence, nos collaborateurs ont accès à de nombreuses ressources. Les communautés de talents Avanade permettent également de partager les connaissances et de s'entraider. 

Nous travaillons à créer un environnement toujours plus humain et inclusif, respectueux de la diversité dans chacun de nos projets, en interne comme au sein de notre écosystème. Chaque collaborateur est garant de nos valeurs et peut s’engager au sein de nos communautés d’ambassadeurs sur les sujets d’Inclusion & Diversité qui lui tiennent à cœur.  

Visitez notre page Inclusion & Diversité.

Construisez un avenir prometteur pour nos équipes en :

• Élargissant vos horizons

• Prenant des initiatives

• Apprenant de chaque situation 

Inspirez l'excellence en :

• Valorisant chaque contribution

• Encourageant les initiatives

• Célébrant chaque réussite

Maximisez l'impact de nos talents en :

• Dépassant les attentes des clients

• Se concentrant sur l'essentiel

• Unifiant nos efforts

En savoir plus :

Pour en savoir plus sur les types de projets sur lesquels travaille notre équipe, consultez ces études de cas :

• thyssenkrupp Materials Services uses data to help strike a delicate operational balance 

• What matters to SSE Renewables is innovating for a sustainable future 

• Hachette UK enables employees with machine learning-driven contract searches 

• Marston Holdings identifies significant cloud savings 

Vous souhaitez savoir ce qui se passe en interne chez Avanade ? Consultez nos blogs :

• Avanade Insights – exchange ideas that drive tomorrow’s innovation  

• Inside Avanade – explore what life is like working at Avanade  

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