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Toutes les secondes, un avion décolle avec à son bord un équipement produit chez Collins Aerospace (RTX). Nos systèmes de plus en plus intelligents permettent d’apporter des solutions innovantes à nos clients.

Sur notre site de Figeac, 1500 collaborateurs travaillent à la pointe de la technologie. Grâce à nos efforts, et notre position sur le marché nous réalisons des produits de grande technicité, que personne d’autre ne peut faire.

Ratier-Figeac, développe son activité autour de trois lignes de produits, les hélices, les équipements de cockpit et cabine et les THSA. Elle assure également la réparation et la maintenance de ses équipements et possède un haut niveau d’expertise d’usinage de pièces vitales pour hélicoptères.

Nos clients principaux sont des constructeurs aéronautiques mondiaux, régionaux, et de transport, pour les marchés civil et militaire, incluant Airbus (Aircraft, Helicopters, Defence & Space), ATR, Boeing, Bombardier, Comac, Dassault, Northrop Grumman, Lockheed Martin… ; et compagnies aériennes et forces armées autour du globe. Notre objectif est de satisfaire pleinement nos clients et de répondre à leurs exigences. Pour cela, au-delà de notre savoir-faire et de notre expertise, nous sommes engagés dans une démarche d'amélioration continue au travers des programmes CORE (Customer Oriented Results & Excellence), avec nos fournisseurs et partenaires afin d'atteindre les meilleures performances mondiales.

L’ingénieur(e) en chef coordonne et supervise les métiers qui contribuent au développement et au maintien des systèmes d’hélices et ou de la gamme de produits hélices concernées et s’assure que ces matériels respectent les engagements contractuels et de navigabilités tout au long du cycle de vie du produit.

Il/elle est le représentant(e) technique du produit concerné auprès des clients internes et externes (des compagnies aériennes, des avionneurs et des autorités de certification).

L’ingénieur(e) en chef est rattaché au Responsable des ingénieurs en chef des systèmes d'hélices, qui fait partie de l'équipe Propeller Systems, responsable du développement et du support de la gamme de produits d'hélices. 

Ce que vous allez faire :

Sécurité des produits concernés :

• Garantir le maintien d’un niveau de sécurité approprié tout au long du cycle de vie du produit ;
• Participer aux revues sécurité produits (PSRB, PSB, etc.) ;
• Contribuer aux investigations relatives aux événements survenus en service sur les produits concernés.

Pilotage du projet :

• Être responsable de la réalisation des jalons techniques du projet dans le respect des délais et du budget ;
• Piloter le budget en assurant une visibilité sur les dépenses réelles par rapport au budget prévisionnel ;
• Superviser le développement technique, la qualification, la certification et le maintien de la navigabilité des systèmes hélice dont il/elle a la responsabilité, tout au long du cycle de vie du produit ;
• Élaborer et présenter les éléments techniques nécessaires aux offres commerciales, revues de conception et principaux jalons du programme ;
• Donner une orientation technique claire aux équipes pluridisciplinaires, notamment en Engineering, Production, Supply Chain, Customer Support et Aftermarket ;
• Identifier et mettre en œuvre les actions nécessaires en fonction de la charge et des ressources disponibles au sein des équipes Engineering ;
• Mettre à jour les plans de jalons techniques du projet en fonction des besoins ;
• Assurer le suivi, le reporting et, lorsque nécessaire, l’escalade des jalons techniques ;
• Assurer un reporting régulier sur l’avancement technique du projet, avec une visibilité et une maîtrise des principaux jalons et activités Engineering, de la gestion des risques, des points clés et des éventuels problèmes qui nécessitent d’être escaladés ;
• Coordonner les activités d’intégration, de qualification et de certification avec le client, les autorités de certification et les différentes fonctions internes concernées ;
• Piloter les améliorations produit et les initiatives de réduction des coûts ;
• Capitaliser les retours d’expérience et les bonnes pratiques afin de les intégrer aux processus de Standard Work.

Votre profil :

Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'une formation supérieure de niveau Bac+5 en Aéronautique, génie mécanique, génie électrique ou équivalent.

Vous justifiez d'une expérience significative dans le développement de systèmes mécanique complexes et dans le pilotage de projets d'ingénierie pluridisciplinaires

Vous avez de solides compétences en gestion de projets technique complexe et en leadership technique.

Pratique courante de la langue anglaise (niveau B2 minimum) ;

Pratique courante de la langue française (niveau B2 minimum) ;

Capacité à voyager à l’international ;

Capacité à travailler dans un contexte multiculturel (relation avec les équipes US et clients internationaux).

• Une expérience dans le développement ou le support de produits aéronautiques ;
• Une connaissance des systèmes d’hélices aéronautiques ;
• Une expérience dans la conduite d’investigations techniques, l’analyse des causes racines et la définition et mise en œuvre d’actions correctives ;
• Une expérience des processus de qualification et de certification d’équipements aéronautiques selon les exigences EASA, FAA ou équivalentes ;
• Une expérience des essais en vol.

Poste basé à Figeac (Occitanie-Lot-46)

Pourquoi rejoindre Collins Aerospace Figeac :

Choisir Ratier-Figeac Collins Aerospace, c’est rejoindre une entreprise appartenant à un Groupe international et une communauté de plus de 80 000 femmes et hommes œuvrant ensemble sur 300 sites partout dans le monde.

Nos relations sont fondées sur la confiance. Nos produits sont synonymes d’excellence. Notre croissance est liée à notre sens de l’innovation. Le respect de chacun et l’intégrité font partie de nos valeurs fondamentales.

Sur notre site industriel basé à Figeac, dans le Lot (46), vous bénéficierez d’un cadre de vie agréable et paisible. Nous accompagnons nos futurs collaborateurs dans leur installation sur le territoire.

Ce que nous offrons :

• Salaire : selon profil/expériences
• 13ème mois 
• Epargne salariale : Intéressement et Participation
• PERECO
• Prévoyance - Mutuelle 
• Restaurant d'entrepr
• Comité Social et Economique 
• Accompagnement dans la recherche d'un logement
• Crèche d'entreprise
• Conciergerie d’entreprise 
• Bus gratuit
• Label Employeur Pro-Vélo - niveau Or

RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.  

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