Jobs Companies Linklaters Information & Research Coordinator (m/w/d) in Vollzeit

Sobre esta vaga de Information & Research Coordinator (m/w/d) in Vollzeit na Linklaters

Linklaters · Presencial · Düsseldorf
Esta vaga está em German.
Linklaters ist eine internationale Sozietät mit 30 Büros in 20 Ländern. Wir beraten weltweit führende Unternehmen und Finanzinstitute im Wirtschafts- und Steuerrecht. In Deutschland sind wir mit rund 900 Mitarbeitern an fünf Standorten vertreten.

Für unser Düsseldorfer Büro suchen wir ab sofort einen

Information & Research Coordinator (m/w/d) in Vollzeit

Ihr Aufgabengebiet:

  • Gezielte und eigenverantwortliche Bearbeitung von Rechercheaufträgen unter Verwendung juristischer, Wirtschafts- und Presseinformationsquellen,

  • Erstellung von Aktualitätsdiensten,

  • Monitoring von Gesetzesvorhaben,

  • Unterstützung in weiteren Aufgabenfeldern aus dem typischen Leistungsspektrum einer juristischen Spezialbibliothek wie Bestandsentwicklung und -verwaltung, aber auch die bedarfsgerechte Weiterentwicklung von Services,

  • Mitwirkung bei der Erprobung, Bewertung und Einführung neuer Recherchetools sowie von AI- und Legal-Tech-Produkten,

  • Durchführung von Schulungen zu Tools und Services,

  • Mitwirkung an nationalen und internationalen Projekten im Servicebereich Knowledge & Information.

Sie passen gut zu uns, wenn Sie:

  • ein Studium im Bereich Informations- oder Wirtschaftswissenschaft oder einem angrenzenden Gebiet abgeschlossen haben,

  • zum Berufseinstieg als Mitglied eines High-Performing Teams zum Information & Research Professional heranreifen wollen oder

  • bereits über Berufserfahrung in einer Kanzlei- oder Wirtschaftsbibliothek oder in vergleichbaren Arbeitsfeldern verfügen,

  • sich durch eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie Kommunikationsstärke auszeichnen,

  • mit Einsatzfreude und einer strukturierten und sorgfältigen Arbeitsweise sowie einer schnellen Auffassungsgabe überzeugen,

  • die Fähigkeit besitzen, sowohl im Team zu arbeiten als auch selbständig eigene Aufgabenbereiche und mehrere Projekte gleichzeitig effizient zu steuern,

  • für technische und prozessuale Weiterentwicklungen offen sind und diese in unserem Unternehmen aktiv vorantreiben und mitgestalten,

  • über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift verfügen.

Unser Angebot:

  • Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem international geprägten Arbeitsumfeld

  • Eine kollegiale und inspirierende Unternehmenskultur

  • Moderne Büros in attraktiver Lage mit ergonomischen Arbeitsplätzen, modernster IT-Ausstattung, Getränken und Obst

  • Work-Life-Balance durch Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten und Überstundenausgleich

  • Strukturiertes Onboarding, Inhouse-Trainings und fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Vielfältige Mitarbeiterevents

  • Eine attraktive Vergütung sowie interessante Zusatzleistungen (u.a. Birthday Leave, Fahrtkosten- und Fitnesskostenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, Familienservice, Mitarbeitervergünstigungen)

Ihr Kontakt:

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerberportal oder per E-Mail.
Der Job passt doch nicht zu Ihnen? Wir freuen uns, wenn Sie unsere Stellenausschreibung weiterempfehlen. 

Linklaters LLP / Maike Herzog / Human Resources

Königsallee 49-51 / 40212 Düsseldorf

+49 211 22977 449 / [email protected]

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As a responsible business, it is important that we represent the diversity of our people, our clients and our communities. We know that diversity makes us a better law firm and helps us attract the best talent, drive innovation with diversity of thought, and deliver the best experience to everyone who comes into contact with us. We recruit on the basis of merit, irrespective of age, disability, gender, gender identity, race or ethnicity, marital status, religion, sex, sexual orientation or any other status protected by the laws or regulations in the locations where we operate. Selection decisions, and the reasons for those decisions, are recorded at each stage of the selection process. Selec

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