Descriptif de l'entité et de l'activité

Activité Santé du Groupe, Air Liquide Healthcare s'engage aux côtés des patients, des professionnels de santé et des hôpitaux pour rendre le système de santé efficace et vertueux pour tous. Expert et leader sur le secteur de la santé à domicile en France, au travers de ses trois marques, Orkyn’, VitalAire et Dinno santé, nous comptons près de 4000 collaborateurs qui, chaque jour, assurent aux patients une prise en charge personnalisée dans les domaines de l’assistance respiratoire, des troubles du sommeil, de la diabétologie, de la neurologie, de la nutrition, de la perfusion et de l’équipement médical à domicile.

Grâce à leur engagement, plus de 500 000 patients peuvent mieux vivre leur maladie chronique ou leur handicap à leur domicile.

#changingcarewithyou

Orkyn’

Depuis 40 ans, nous avons l’ambition d’améliorer la qualité de vie des patients à domicile.

Nous les écoutons et les comprenons pour leur proposer le meilleur accompagnement, adapté à leurs besoins et leur permettant ainsi de vivre mieux.

Chaque jour, nos équipes travaillent en synergie avec les professionnels de santé, afin de donner à chaque patient les clés pour agir sur sa santé.

C’est notre façon, à nous, de réinventer la santé du quotidien.

Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?

Les responsabilités de l'Infirmier Conseil (H/ F) sont hybrides entre le soin, la pédagogie et la technique. Le métier offre un contact humain enrichissant et une grande diversité dans les missions au quotidien.

Accompagnement des patients :

• Installation des dispositifs médicaux (pompes à insuline, etc.) au domicile des patients et à l'hôpital, conformément à la réglementation, à la prescription médicale et aux attentes des prescripteurs.
• Formation du patient et de son entourage à l'utilisation et l'entretien de son équipement conformément à la réglementation.
• Suivi régulier pour garantir l’adaptation et l’efficacité du traitement, tout en assurant la satisfaction des patients et des prescripteurs.

Gestion des dispositifs médicaux :

• Garantie de la maintenance et de l’ajustement des équipements.
• Participation à la gestion des stocks et signaler tout besoin technique  ou comportement à risque.

Coordination et collaboration en interne et en externe :

• Collaboration étroite avec les équipes internes (référents  techniques, autres infirmiers, délégués médico-techniques) et les professionnels de santé externes (médecins prescripteurs).
• Transmission des informations aux prescripteurs sur l'autonomie, le suivi et l'observance du traitement du patient, et partage des retours en interne pour contribuer à la politique qualité.
• Représentation de l'entreprise en garantissant une bonne qualité de service auprès des patients et des prescripteurs, et contribution au développement de l'activité du périmètre.

Votre cadre de travail :

• Travail en journée du lundi au vendredi.
• Itinérance sur la zone géographique : 14, 50 & 61 avec un véhicule fourni par l’entreprise (véhicule à participation).
• Astreintes téléphoniques ponctuelles selon le planning défini par le  responsable hiérarchique.
• Formations : Vous bénéficierez d’une formation à votre  arrivée, puis de formations régulières pour garantir une montée en  compétences sur les dispositifs médicaux et les pathologies  associées.

Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?

• Diplôme d’État d’Infirmier obligatoire avec 2 ans d'expérience ou plus.
• Connaissance des règles de prises en charge et de la LPPR et de la RGPD.
• Bonnes connaissances et compétences en installation des dispositifs médicaux et des consommables associés, et conseil aux prescripteurs et aux patients sur leur choix.
• Pédagogie auprès des patients sur les règles de base de l'entretien de son dispositif médical et de ses consommables. Mise en sécurité du patient et alerte si un comportement à risque est détecté.
• Bonnes capacités de communication et aisance relationnelle avec les patients et les prescripteurs.
• Esprit d'équipe.

Informations complémentaires

Possibilité d'aménagement individualisé pour des raisons de santé et/ou handicap : discutons-en !

#Li-NB2

Nos différences font notre performance

Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.