Deine Aufgaben sind:

• Selbstständige Trailer-Bedienung zur Ausführung des Transports (StVO) von Fertigprodukten inkl. Entladung von der Endmontage zum Europäischen Zentrallager (ECW) und Zentrallager (FW) einschließlich Durchführung von Wartung und kleinerer Instandhaltungstätigkeiten am Fahrzeug

• Bei Bedarf logistische Vor- und Nachbereitung der Produktion unter Einhaltung der vorgegebenen Tages- und Wochenplanung und der Standards sowie Durchführung von Qualitätskontrollen sowie bei Bedarf Durchführung von Nacharbeiten 

• Bedienung von Flurförderzeugen

• Dokumentation der Prozesse und Vorkommnisse sowie Eskalation bei nicht behebbaren Ausfällen von Arbeitsmitteln und Anlagen, Qualitäts- und Sicherheitsproblemen, sowie ggfs. Unterstützung bei der Ursachenanalyse

• Bei Bedarf Übernahme von Zusatzaufgaben entsprechend personengebundener fachlicher Weiterbildung

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene Schulausbildung, abgeschlossene logistische Berufsausbildung von Vorteil und/ oder Berufserfahrung im logistischen Umfeld

• LKW-Führerschein, gültige LKW-Weiterbildungs-Module gemäß BKrFQG, Staplerschein von Vorteil

• Möglichst Berufserfahrungen im Verantwortungsbereich im industriellen Umfeld

• Lernbereitschaft zur Aneignung von PC-Anwenderkenntnissen

• Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mind. B2 gem. GeRS)

• Grundkenntnisse Englisch in Wort und Schrift von Vorteil

• Schichtarbeit, körperliche Belastbarkeit  

• Keine arbeitsplatzbezogenen gesundheitlichen Einschränkungen

• Kompetenzen: Lernbereitschaft, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten, Belastbarkeit, Serviceorientierung, Genauigkeit, Flexibilität      

Darauf kannst Du Dich freuen:  

• Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz beim Marktführer mit einer positiven Arbeitsatmosphäre

• 38,75 Arbeitsstunden pro Woche im 2-Schicht-System und 30 Tage Jahresurlaub 

• täglich 30 Minuten bezahlte Pause

• Zu deiner Grundvergütung erhältst du zusätzlich attraktive Sonderleistungen (Urlaubs-/Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, monatliche steuerfreie Gutscheine und vermögenswirksame Leistungen) 

• Kostenfreier Parkplatz und Lademöglichkeit für E-Autos zum Vorteilstarif

• Bereitstellung von kostenfreien Getränken (Wasser, Tee, Kaffee) 

• Eine Mitarbeiterstiftung, die sich für die Allgemeinheit engagiert und Mitarbeitenden in schwierigen Lebenssituationen zur Seite steht 

• Preisnachlass auf VELUX-Produkte  

Die Stelle ist vorerst befristet für zwei Jahre, mit Option auf Verlängerung.

Bereit für Deine Bewerbung? 

Dann bewirb Dich bitte online über unser Bewerbungsformular. Deine Ansprechpartnerin bei Fragen ist Jennifer Both ([email protected]). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – gerne so bald wie möglich. Die Gespräche finden fortlaufend statt, bis wir die passende Person gefunden haben. Alle Anfragen werden vertraulich behandelt. 

Über VELUX 
In der VELUX Gruppe bieten wir Dir eine Welt voller Möglichkeiten und die Chance, eine strahlende Zukunft zu gestalten. Als Vorreiter in der Kategorie Dachfenster ermöglichen wir es Dir – und allen, die unter dem Dach leben, arbeiten und spielen – Räume zu transformieren und ein gesünderes Leben mit mehr Tageslicht und frischer Luft zu führen. 

Die VELUX Gruppe ist ein international tätiges, familiengeführtes Unternehmen mit soliden finanziellen Wurzeln. Durch Reinvestitionen in die Gesellschaft, unsere Mitarbeitenden und den Planeten schaffen wir über unsere Stiftungen einen echten Mehrwert. Mit 20 Produktionsstätten in 12 Ländern und Vertriebsgesellschaften in 37 Ländern sind unsere Produkte weltweit erhältlich. Wir beschäftigen rund 12.000 Mitarbeitende und unser Hauptsitz befindet sich in Dänemark. Neben unseren weiteren Werten prägen „Mut“ und „gegenseitiger Respekt“ unser tägliches Handeln und unseren Beitrag zur Welt. 

Chancengleichheit bei der Beschäftigung 
Bei VELUX setzen wir uns für ein vielfältiges Arbeitsumfeld ein, in dem Du Dich entfalten, entwickeln und Dein Bestes geben kannst – und Dich willkommen, respektiert und wertgeschätzt fühlst. Wir verpflichten uns, allen Menschen gleiche Chancen zu bieten – unabhängig davon, ob Du Dich für eine Stelle bewirbst oder bereits Teil von VELUX bist. Das bedeutet, dass wir Menschen ausschließlich auf Basis ihrer Fähigkeiten und ihres Potenzials einstellen, ausbilden und fördern – ohne Beachtung von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, Neurodiversität, Behinderung, geschützten Veteranenstatus, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. 

Wir schätzen Vielfalt und streben danach, faire und inklusive Entscheidungen bei der Beschäftigung zu treffen – mit Fokus auf das, was wirklich zählt: Deine Qualifikationen und Dein Beitrag zu unserer gemeinsamen Mission und unserem Erfolg.