Prenez part à une histoire emblématique.

Chez Calvin Klein, nous croyons à une culture inclusive et collaborative qui valorise la diversité des perspectives, des parcours et des convictions afin de créer un lien authentique avec nos associates et nos consommateurs. Rejoignez-nous pour avoir un impact significatif sur le monde et bénéficier d'innombrables possibilités de façonner votre avenir. Découvrez l'univers de Calvin Klein ici : YouTube, Instagram, TikTok.YouTubeInstagramTikTok

A propos du poste

En tant qu’In-Store Visual Merchandiser, vous serez responsable de la mise en valeur des produits et de l’univers de la marque en magasin. Grâce à votre créativité et votre sens du détail, vous concevrez des implantations et des présentations produits attractives, en parfaite cohérence avec les standards de la marque. En créant un environnement de vente inspirant et engageant, vous contribuerez à enrichir l’expérience client tout en soutenant la performance commerciale du magasin.

Expérience Client

• Mettre en œuvre les directives de visual merchandising, notamment les implantations en magasin, les vitrines et la mise en valeur des produits à travers un storytelling attractif.
• Adapter les présentations et les implantations en fonction des performances commerciales, des flux de clientèle et des nouvelles collections.
• Soutenir les lancements de produits et les opérations promotionnelles grâce à une présentation visuelle forte et cohérente.
• Assurer une veille des tendances du marché et des actions de la concurrence afin d’alimenter la créativité et l’innovation visuelle.

Excellence Opérationnelle

• Garantir la mise en place, dans les délais impartis, de toutes les mises à jour du visual merchandising.
• Assurer l’entretien et la bonne utilisation des supports visuels, du mobilier commercial et des éléments de présentation.
• Collaborer avec l’équipe managériale afin d’optimiser l’implantation des produits, la gestion des stocks et la circulation en magasin.
• Participer à la mise en place des dispositifs visuels lors des événements commerciaux, ouvertures de magasins et lancements de collections.
• Prendre part aux réunions d’équipe afin d’assurer l’alignement sur la stratégie visuelle de la marque.
• Fournir des retours et assurer le suivi des actions réalisées.

Esprit d’Équipe et Culture

• Accompagner l’équipe de management dans la formation et le coaching des collaborateurs sur les standards de visual merchandising.
• Partager ses connaissances produits et ses conseils de style afin de renforcer la confiance et l’expertise des équipes de vente.
• Agir en véritable ambassadeur.rice de la marque et promouvoir une culture de collaboration et de réussite collective.
• Participer aux formations visuelles afin de rester aligné.e avec l’évolution de la marque et des meilleures pratiques du secteur.

Ce que l’on attend de vous

• Une première expérience en visual merchandising.
• Un sens créatif développé et une solide capacité d’exécution dans la mise en œuvre des concepts de visual merchandising.
• Une capacité d’analyse des données commerciales afin de les traduire en implantations et présentations efficaces en magasin.
• D’excellentes compétences relationnelles et une forte capacité à collaborer avec les équipes de management et terrain.
• Une grande attention aux détails garantissant le respect constant des standards de la marque.

Soyez reconnu(e) à votre juste valeur.

Chez PVH, nous savons que nos collaborateurs constituent notre plus grand atout. C'est pourquoi nous accordons la priorité à leur santé, leur épanouissement et leur bien-être en proposant un ensemble complet d'avantages allant au-delà de l'essentiel. Nous souhaitons instaurer une culture de l'attention qui favorise la fidélité, l'engagement et le sentiment d'appartenance, et nous en sommes fiers.

Prenez part à cette aventure

PVH Europe et nos marques, TOMMY HILFIGER et CALVIN KLEIN, s'engagent à créer une communauté de collaborateurs inclusive et diverse, animée par un fort sentiment d'appartenance. Nous sommes convaincus que toutes les formes de diversité nous enrichissent et sommes fiers de travailler avec les meilleurs talents, quels que soient leur parcours ou leur origine. Dans cet esprit d'inclusion, les candidatures qualifiées seront examinées sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de handicap, de genre, d'expression de genre, d'identité de genre, de nationalité, de couleur de peau, de religion ou d'orientation sexuelle.