We at Posti take care of a smoother flow of everyday life for you, companies and society while building a more sustainable future for us all with a diverse pool of professionals from mail deliverers and warehouse workers to artificial intelligence experts. As a large company, the range of possibilities we offer is huge – also internationally. Overall, we have 13,000 experts across the Nordics and Baltics. Join us to create the future Posti! 

Etsimme palvelupisteverkostoon Implementation Project Manageria vastaamaan henkilökohtaisten palvelupisteiden ja pakettiautomaattien muutosten koordinoinnista.

Implementation Project Managerina toimit aktiivisesti verkostostrategian tavoitteiden mukaisesti ja rakennat sujuvaa yhteistyötä oman tiimin, yksikön muiden tiimien sekä keskeisten sidosryhmien kanssa yhteisten tavoitteiden saavuttamiseksi. Etsimällämme henkilöllä on kokemusta implementoinneista, käyttöönotoista, kehitys- tai asiakasprojekteista sekä näyttöä sidosryhmien koordinoinnista, toimintatapojen kehittämisestä ja tavoitteellisesta yhteistyöstä yli tiimirajojen.

Palvelupisteverkoston muutosten toteutuksissa on paljon riippuvuuksia, aikatauluja ja eri osapuolia. Odotammekin sinulta vahvaa organisointikykyä, erinomaisia vuorovaikutustaitoja, paineensietokykyä sekä oma-aloitteisuutta ja vastuunkantoa. Tehtäväsi on varmistaa, että implementoinnit etenevät sovitussa aikataulussa.

Arvostamme Lean-ajattelutapaa ja jatkuvan parantamisen asennetta. Tässä tehtävässä onnistuminen edellyttää kykyä yksinkertaistaa monimutkaisia kokonaisuuksia ja tehostaa yhteistyötä eri sidosryhmien välillä.

Toimit myös implementointien koordinoinnista vastaavana asiantuntijana ja osallistut tarvittaessa kehitys-, muutos- ja käyttöönottoprojekteihin. Tehtävässä menestyminen edellyttää aiempaa kokemusta ja näyttöä projektityöskentelystä, vahvaa sidosryhmäyhteistyöosaamista, verkostomaista toimintatapaa sekä kykyä kehittää toimintaa Lean-ajattelun ja jatkuvan parantamisen periaatteiden mukaisesti.

Mitä odotamme sinulta?

• Tehtävään soveltuvaa korkeakoulututkintoa
• Kokemusta logistiikan tai verkkokaupan projektien vetämisestä ja niihin liittyvien työkalujen käytöstä
• Kokemusta implementointien, käyttöönottojen tai kehitysprojektien koordinoinnista ja niihin liittyvien työkalujen käytöstä
• Vahvoja yhteistyö-, vuorovaikutus- ja sidosryhmähallintataitoja sekä kykyä työskennellä verkostomaisesti ja tavoitteellisesti yli tiimi- ja organisaatiorajojen
• Lean-ajattelutapaa, jatkuvan parantamisen otetta sekä kykyä kehittää toimintatapoja muuttuvassa toimintaympäristössä
• Postin palveluiden, tuotteiden tai palvelupisteverkoston tuntemus katsotaan eduksi
• Asiakaslähtöistä työotetta sekä sitoutumista toimia kumppaneidemme kanssa Postin arvojen ja Välitämme-lupauksemme mukaisesti
• Erinomaista suomen ja englannin kielen taitoa sekä vahvaa suullista ja kirjallista viestintäosaamista. Roolissa onnistuminen edellyttää kykyä kommunikoida tehokkaasti ja selkeästi tuotannon, asiantuntijoiden, kumppaneiden ja muiden keskeisten sidosryhmien kanssa molemmilla kielillä.
• Matkustusvalmiutta

Miksi meille kannattaa tulla töihin?

Meillä pääset osaksi yritystä, jonka toiminta vaikuttaa miljoonien ihmisten jokapäiväiseen elämään. Olemme kasvaneet kansainväliseksi logistiikan moniosaajaksi, joka työllistää noin 13 000 ihmistä Pohjoismaissa ja Baltiassa. Kehitämme jatkuvasti uutta teknologiaa, ja olemme edelläkävijöitä kestävämmän tulevaisuuden rakentamisessa: olemme asettaneet kunnianhimoisen tavoitteen toimia fossiilittomasti vuoteen 2030 mennessä ja olla päästöissä nettonollassa vuoteen 2040 mennessä.

Edistämme monimuotoista ja yhdenvertaista työelämää. Kaikki esihenkilömme käyvät läpi Välittävä johtaja -koulutuksen, ja yhdessä rakennamme välittävää työkulttuuria. Sitoutumisemme mielen hyvinvointia tukevaan työhön on huomioitu Hyvän Mielen työpaikka- merkillä vuonna 2026. Meillä saat myös erinomaisen mahdollisuuden kehittää uraasi ja osaamistasi monipuolisten tehtävien, kehitysprojektien ja koulutusohjelmien kautta.

Henkilöstöetuina tarjoamme kattavan työterveyshuollon Mehiläisellä, ePassin kulttuuri-, urheilu- ja työmatkaedut, erinomaisen kuntosalin Ilmalan toimistolla sekä lounaan edulliseen henkilökuntahintaan. Lisäksi sinulla on mahdollisuus osallistua Posti-konsernin työhyvinvointisäätiön tarjoamiin tapahtumiin, kuten hyvinvointikursseille, huvipuistopäiviin, konsertteihin ja urheilutapahtumiin.

Työskentelemme hybridimallin mukaisesti yhdistäen toimisto- ja etätyön parhaat puolet. Postin yleisen toimintamallin mukaisesti työskentelemme lähtökohtaisesti kolme päivää viikossa toimistolla ja kaksi päivää etänä. Roolissasi voit työskennellä Helsingin, Turun tai Oulun toimistollamme.

Heräsikö kysymyksiä? Lisätietoja tehtävästä antaa Service Point Development Lead, Sanna Lankosaari (+358503457141 / [email protected]) perjantaina 2.10.2026 klo. 13.00–14.00 tai perjantaina 9.10.2026 klo. 14.00–15.00.

Näin rekrytointi etenee: 
1.    Yhteydenotto rekrytoivalta esihenkilöltä
2.    Tapaaminen rekrytoivan esihenkilön kanssa
3.    Soveltuvuusarvioinnit 
4.    Viimeiset tapaamiset ja työtarjous

Voisiko tämä olla seuraava askel urallasi? Hae paikkaa lähettämällä hakemuksesi 14.10.2026 mennessä Postin rekrytointijärjestelmän kautta. Aloitamme haastattelut jo hakuvaiheessa ja teemme henkilövalinnan heti sopivan osaajan löytyessä. 

Arvostamme työyhteisössä monimuotoisuutta, yhdenvertaisuutta ja mukaan ottamista. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä.

Toivottavasti kuulemme sinusta pian! 

Our common values – reliable, respectful, progressive - guide everything we do. Read more!