Job Description Summary

Job Description

1.    직무명
HRSG 생산팀 공정관리 엔지니어

2.    소속 부서
생산팀

3.    근무지
GE Power Systems Korea (경상남도 창원시)

4.    직무 개요
본 포지션은 HRSG(배열회수보일러) 제작 공정의 전반을 관리하는 전문가를 모집합니다. 생산 계획 수립부터 현장 공정 최적화, 협력사 관리 및 원가 정산까지 생산 운영의 핵심 업무를 주도하며, 안정적이고 효율적인 제품 생산 체계를 구축하는 역할을 수행합니다.

5.    주요 업무
•    생산 계획 수립 및 실행 관리:
o    프로젝트 마일스톤에 따른 생산 일정 수립 및 주/월간 생산 계획 관리
o    공정별 리드타임 관리 및 납기 준수를 위한 공정 병목 구간 해결
•    유관 부서 및 협력사 조율:
o    설계, 구매, 품질 등 사내 유관 부서와의 긴밀한 협업을 통한 생산 이슈 해결
o    사내외 협력사(제작/설치 등) 생산 일정 조율
•    원가 관리 및 기성 관리:
o    프로젝트별 공정 진행률에 따른 협력사 기성 검토 
o    원가 절감 아이템 발굴 및 생산 효율성 분석을 통한 제조 원가 정산 관리
•    공정 최적화 및 KPI 관리:
o    생산성 지표(KPI) 관리 및 목표 달성을 위한 현장 개선 활동(개선 제안, 공정 단순화 등) 수행
o    생산 프로세스 상의 이슈 분석 및 작업 표준화를 통한 품질/안전 향상 도모

6.    자격 요건
•    학력사항: 기계공학, 금속공학, 산업공학 등 관련 분야 학사 학위 이상
•    경력사항: HRSG 또는 플랜트/기자재 제작 업계 생산관리 또는 공정관리 3년 이상 경력
•    핵심역량:
o    대형 기계 구조물 제작 공정 및 프로젝트 관리(PM) 이해도
o    생산 일정 관리 툴(MS Project, Primavera 등) 및 ERP 시스템 활용 능력
o    협력사 및 내외부 이해관계자와의 원활한 커뮤니케이션 및 조율 능력
o    데이터 분석(Excel/Power BI 등)을 통한 생산성 리포트 작성 능력
•    우대사항:
o    기계기사, 용접기사, 산업안전기사, 품질경영기사 등 관련 자격증 보유자

7.    필요 역량(Competencies)
•    영어 의사소통 능력: 업무 수행을 위한 원활한 영어 구사 능력 (Strong oral and written communication skills in English)
•    업무 수행 능력: 문서 작성, 계획 수립 및 실행력, 문제 해결 및 의사결정 능력
•    리더십: 팀 관리 능력 및 협업 중심의 리더십
•    마인드셋: 품질·안전 의식 함양, 지속적 개선(Continuous Improvement) 마인드
•    기술 이해: 용접 및 제작 공정에 대한 전문적인 기술적 이해도
•    SAP 또는 유사 ERP 시스템 운영 경험
•    글로벌 공급망 이슈를 고려한 유연한 생산 스케줄링 및 공급업체 대체 전략(Alternative Sourcing) 대응 경험
•    기타: 채용 시 건강검진 등 필수 절차 준수 요망 (결과에 따라 채용이 취소될 수 있음)

8.    인재상
•    복잡한 공정 이슈를 논리적으로 분석하고 대안을 제시할 수 있는 분
•    변화하는 현장 상황에 유연하게 대응하며 협업을 이끌어낼 수 있는 리더십을 갖춘 분
•    원가 의식을 바탕으로 생산 효율을 극대화하려는 의지가 강한 분

Job Description (English)

1. Job Title HRSG Production Process Control Engineer

2. Department Production Team

3. Location GE Power Systems Korea (Changwon, Gyeongsangnam-do)

4. Job Summary We are seeking an expert to manage the overall manufacturing process of HRSG (Heat Recovery Steam Generator). This role will lead core production operations—ranging from production planning and field process optimization to subcontractor management and cost settlement—to establish a stable and efficient product manufacturing system.

5. Key Responsibilities

Production Planning & Execution:
Establish production schedules based on project milestones and manage weekly/monthly production plans.
Manage process lead times and resolve bottlenecks to ensure on-time delivery.
Cross-Functional & Subcontractor Coordination:
Collaborate closely with internal departments (Engineering, Procurement, Quality) to resolve production issues.
Coordinate production schedules with internal and external partners (manufacturing/installation).
Cost Management & Progress Billing:
Review subcontractor progress billing based on project completion rates.
Identify cost-saving opportunities and manage manufacturing cost settlements through production efficiency analysis.
Process Optimization & KPI Management:
Manage productivity KPIs and perform on-site improvement activities (e.g., process simplification, improvement proposals).
Analyze production issues and promote quality/safety improvements through work standardization.

6. Qualifications

Education: Bachelor’s degree or higher in Mechanical Engineering, Metallurgical Engineering, Industrial Engineering, or related fields.
Experience: 3+ years of experience in production or process control within the HRSG, plant, or heavy equipment manufacturing industry.
Core Competencies:
Understanding of large-scale mechanical structure fabrication processes and Project Management (PM).
Proficiency in production scheduling tools (MS Project, Primavera, etc.) and ERP systems.
Strong communication and coordination skills with both internal stakeholders and external partners.
Ability to create productivity reports through data analysis (Excel, Power BI, etc.).
Preferred Qualifications:
Holders of relevant professional certifications (General Mechanical Engineer, Welding Engineer, Industrial Safety Engineer, Quality Management Engineer).

7. Key Competencies

Communication: Strong oral and written communication skills in English for effective business performance.
Execution: Proficiency in documentation, planning, execution, problem-solving, and decision-making.
Leadership: Team management skills and a collaborative leadership style.
Mindset: Strong awareness of quality and safety; a commitment to Continuous Improvement (CI).
Technical Knowledge: Professional technical understanding of welding and fabrication processes.
Systems Experience: Experience in operating SAP or similar ERP systems.
Strategic Planning: Experience in flexible production scheduling and alternative sourcing strategies in light of global supply chain issues.
Other: Candidates must pass mandatory pre-employment procedures, including a health check. Failure to meet requirements may lead to the cancellation of the offer.

8. Ideal Candidate Profile

Someone who can logically analyze complex process issues and propose effective alternatives.
A leader who can respond flexibly to changing site conditions and foster effective collaboration.
An individual with a strong sense of cost-consciousness and a drive to maximize production efficiency.
 

Additional Information