SUPER AUFGABEN

• Verantwortung für die Erstellung von Budgets, Forecasts und

Soll-Ist-Analysen

• Analyse und Steuerung von Personalkosten, FTEs und relevanten

HR-Kennzahlen

• Erstellung und Weiterentwicklung von HR-Reports und Dashboards

• Mitwirkung bei Konzernreportings sowie Aufbereitung personalrelevanter Kennzahlen

• Sicherstellung der Datenqualität und kontinuierliche Optimierung des

HR-Datenmanagements

• Ansprechpartner*in für HR-Kennzahlen und Schnittstelle zu Controlling, Lohnverrechnung, Buchhaltung und dem Konzern

• Mitarbeit in der Personaladministration entlang des Employee Lifecycles, insbesondere bei Austritts- und Stammdatenprozessen

• Unterstützung bei der Erstellung personalrelevanter Dokumente sowie bei administrativen HR-Prozessen

SUPER VORAUSSETZUNGEN

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Controlling oder Betriebswirtschaft

• Erste Berufserfahrung im Personalcontrolling oder Controlling

• Idealerweise Erfahrung in administrativen HR-Prozessen

• Hohe Affinität zu Zahlen, Daten und Analysen

• Sicherer Umgang mit Excel sowie idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. Workday)

• Strukturierte, eigenständige und analytische Arbeitsweise

• Hohes Maß an Genauigkeit, Verlässlichkeit und Diskretion

UNSERE HIGHLIGHTS UND ANGEBOTE FÜR DICH

• Dein Rhythmus zählt: Homeoffice sowie Gleitzeitmodell mit kurzen

Kernzeiten und 4,5-Tage-Woche

• Wachse mit uns: Externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entfaltung sowie interne Lernplattform

• Wohlfühlfaktor Arbeitsplatz: Unterstützung mentaler Gesundheit mit

externem Partner, Betriebsarzt, Förderung Bildschirmbrille, ergonomischer Arbeitsplatz & freie Getränke

• Hier zählt das WIR: Mitarbeiterevents, Teambuildingaktivitäten &

Patenprogramm

• Nachhaltig unterwegs: Bikeleasing und Fahrtkostenzuschuss für deine

Arbeitsweg- und Freizeitgestaltung

• Mehr für Dich: Zukunftssicherung von 300 € p.a., zahlreiche Vergünstigungen bei Partnern, Weiterempfehlungsprämie & arbeitsfreie Tage am 24.12. sowie 31.12.

• Faires Entgelt: Gehalt ab EUR 45.000,- (38,5 h/ Woche) mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation

www.techem.at 

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