Vous êtes un professionnel RH passionné, doté d’un regard affûté sur la législation sociale et animé par l’humain ? En tant que conseiller RH, vous avez l’opportunité de fournir des conseils, d’optimiser l’offre de Liantis Consult et d’avoir un impact positif. Ensemble, nous construisons notre avenir ainsi que celui de nos clients. Prêt pour ce défi ? Lisez la suite !
Voici à quoi ressemble votre fonction

En tant que conseiller RH, vous rejoignez la nouvelle branche d’activité Liantis Consult, active dans le domaine des services RH globaux, un secteur en pleine croissance et évolution. Vous faites partie d’une équipe multidisciplinaire d’experts en RH soft et hard. Votre focus ? Le volet hard HR.

• Analyser et conseiller, c’est votre spécialité ! Sur la base des besoins du client, vous formulez des recommandations concernant la mise en œuvre de la législation sociale et de la politique salariale, et répondez à leurs questions avec une approche juridico-entrepreneuriale.
• Vous êtes un networker né ? C’est un véritable atout. Vous entretenez une relation saine avec les clients existants et concrétisez de nouvelles missions auprès des clients actuels ou de nouveaux clients. Vous contribuez ainsi au développement commercial du service en restant attentif aux nouvelles opportunités du marché.
• Avec vos collègues, vous analysez en permanence notre offre de services avec un regard critique et veillez à son optimisation afin qu’elle réponde aux besoins des clients et aux exigences du marché.
• Vous avez une plume fluide ? Parfait ! Vous transformez les informations recueillies en textes clairs et en présentations structurées qui aident les clients à avancer. Animer vous-même des formations et des présentations ne vous fait absolument pas peur.
• En fonction des besoins, il pourra vous être demandé d’assurer des missions sur site pour Liantis, chez le client, en lien avec votre domaine d’expertise.
• En tant que professionnel RH, vous êtes toujours informé des dernières évolutions de la législation sociale et suivez de près les différentes tendances RH.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?

• Vous êtes titulaire d’un bachelier et possédez déjà une expérience dans le domaine du hard HR. Une expérience en soft HR ? Des points bonus !
• L’analyse et la définition des problèmes comptent parmi vos points forts. En outre, vous communiquez aisément à tous les niveaux et n’avez aucune crainte de prendre la parole devant un groupe.
• Vous disposez d’un esprit entrepreneurial allié à une approche flexible et à des compétences en amélioration des processus afin d’optimiser continuellement les activités. Vous avez une vision à long terme et la capacité d’assumer des responsabilités plus larges.
• En tant que conseiller, vous êtes disposé à vous déplacer chez les clients dans une vaste région (x), tout en combinant cela avec du télétravail.

Vous devenez conseiller RH ? Alors vous devenez ambassadeur de Liantis. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs : côte à côte, retrousser ses manches, authenticité et sincérité. Et vous les incarnez au quotidien.

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