Deine Aufgaben:

Als Gruppenleiter/-in im Supportbereich PPS übernimmst du die Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen, Abläufen und Mitarbeitern im Bereich Manufacturing Components. Dein abwechslungsreicher Arbeitsalltag umfasst dabei folgende Tätigkeiten:

• Disziplinäre Führung und Weiterentwicklung von rund 70 Mitarbeiter/-innen gemeinsam mit deinen Teamleiter/-innen
• Kontinuierliche Optimierung von Produktionsprozessen und Weiterentwicklung von Organisationsabläufen sowie Mitwirkung bei Produktentstehungsprojekten
• Enge Zusammenarbeit mit den Gruppenleiterkollegen/-kolleginnen als zentrale Schnittstelle im Bereich Manufacturing Components
• Verantwortung für die Themenfelder Process Engineering, Prototyping & Validation (Platinenfertigung), Wartung & Instandhaltung, Quality Assurance am Shopfloor sowie Aus- und Weiterbildung inklusive Lehrlingsausbildung
• Verantwortung für die Kostenentwicklung sowie die Umsetzung von Shopfloor Management- und Lean Management-Standards
• Förderung deiner Mitarbeiter/-innen und Leitung von Projekten nach Corporate-Project-Management-Standards

Dein Profil:

• Technische Ausbildung sowie fundiertes Verständnis für Produktions- und Fertigungsprozesse im industriellen Umfeld
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern im Fertigungsumfeld von Vorteil
• Ausgeprägtes Prozessverständnis sowie fundierte Lean-Management-Kenntnisse
• Erfahrung im Umgang mit Zielvorgaben sowie der Analyse und dem Monitoring von KPIs
• Hohe soziale Kompetenz, überdurchschnittliches Engagement und ein ergebnisorientierter Führungsstil
• Unternehmerisches Denken sowie Offenheit für neue Ansätze und Veränderungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie interkulturelles Verständnis

Wir bieten:

• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebsrestaurant mit abwechslungsreicher und saisonaler Küche (Essenszuschuss)
• Parkplätze sowie Ladestationen für e-Autos
• Für die Anreise vom Wohnort zum Arbeitsplatz übernehmen wir die Kosten des Öffitickets
• Paten- & Bildungsprogramm
• Kinderland und Krabbelgruppe mit Ganzjahresbetreuung
• Firmenevents
• Sportangebot (Beachvolleyballplatz, Übernahme der Startgebühr bei div. Laufveranstaltungen, …)

Unsere attraktiven ALL-IN Vergütungspakete liegen über dem Kollektivvertrag (KV) der Elektro- und Elektronikindustrie. Die KV-Mindestwerte betragen zwischen € 4.472,11 und € 5.477,01 – mit Bereitschaft zur Überzahlung. Die genaue Höhe hängt von Ihrer Qualifikation und Erfahrung ab. Wir gehören zu den besten Arbeitgebern Österreichs und bieten zahlreiche Benefits, ein familiäres Betriebsklima sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.

Möchtest du Teil eines engagierten Teams werden und mit deiner Energie Besseres bewirken? Dann freut sich Theresa Baumgartner über deine aussagekräftige Onlinebewerbung.