Job Description Summary

Job Description

• Define supplier strategy including management and optimisation of supplier panels

• Support defining the global supplier strategy for the electricals. 

• Negotiate and support contract and bids during tendering stage and execution stage 

• Support on supplier qualifications process 

• Lead negotiations and allocate needs to specific suppliers.

• Negotiate terms and conditions and transmit information to Procurement. Manage claims.

• Includes commercial sourcing management such as data analysis, negotiations support, etc. This may also include purchasing activities.

• Utilizes in-depth knowledge of a discipline and analytical thinking to execute policy / strategy.

• Acts as a resource for colleagues with less experience.

• May lead small projects with low risks and resource requirements.

• Uses some judgment and has the ability to propose different solutions outside of set parameters to address more complicated, day-to-day problems.

• Have ability to prioritize information for data analysis.

• Use technical experience and analytical thinking.

• Uses multiple internal and limited external sources outside of own team to arrive at decisions.

Required Qualifications

• Minimum of 5 years of progressive experiences in project, technical and sourcing ideally with HVDC

• Bachelor’s Degree in engineering, business administration or related fields

• Extensive sourcing experience and familiar with global and local frame agreement preparations

• Demonstrate a track record of influencing  organizations to high levels of performance.

• Excellent negotiation and sourcing skills, a drive for results

Desired Characteristics

• Strong oral and written communication skills, ability to act a professional coach for others

• Excellent analytical and problem-solving skills, well-organized approach

• Ability to cope with multiple complex situations and do the extra mile

• Look at problems from a different angle

Responsabilités:

• Définir la stratégie fournisseurs, y compris la gestion et l’optimisation des panels fournisseurs.

• Contribuer à la définition de la stratégie fournisseurs globale pour les équipements électriques.

• Négocier et apporter un soutien sur les contrats et les offres pendant les phases d’appel d’offres et d’exécution.

• Contribuer au processus de qualification des fournisseurs.

• Mener les négociations et allouer les besoins à des fournisseurs spécifiques.

• Négocier les termes et conditions et transmettre les informations aux Achats. Gérer les réclamations.

• Inclut la gestion des achats/commerciale telle que l’analyse de données, le support aux négociations, etc. Ceci peut également inclure des activités d’achats opérationnels.

• Utiliser une connaissance approfondie de la discipline et une pensée analytique pour appliquer la stratégie.

• Agir comme ressource pour les collègues moins expérimentés.

• Peut diriger de petits projets avec des risques limités et des besoins restreints en ressources.

• Faire preuve de jugement et être capable de proposer différentes solutions en dehors des paramètres définis pour traiter des problèmes quotidiens plus complexes.

• Avoir la capacité de hiérarchiser les informations pour l’analyse de données.

• Utiliser l’expérience technique et la réflexion analytique.

• Utiliser de multiples sources internes et quelques sources externes en dehors de sa propre équipe pour prendre des décisions.

Qualifications requises:

• Minimum de 5 ans d'expérience progressive en gestion de projet, technique et approvisionnement, idéalement dans le domaine du HVDC

• Diplôme : Licence/Bachelor (ou équivalent) en ingénierie, administration des affaires ou domaines associés

• Solide expérience en sourcing et familiarité avec la préparation de contrats globaux et locaux

• Capacité démontrée à influencer les organisations vers des niveaux de performance élevés

• Excellentes compétences en négociation et en sourcing, forte orientation résultats

Caractéristiques souhaitées:

• Excellentes compétences de communication orale et écrite, capacité à agir en tant que coach professionnel pour les autres

• Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes, approche très organisée

• Capacité à gérer plusieurs situations complexes simultanément

• Capacité à aborder les problèmes sous un angle différent

La différence crée l’énergie.

La Mission Handicap Grid Solutions facilite l’intégration des personnes en situation de handicap.

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