Job Description:

ENTREPRISE  

Fondé en 1901 à Tokyo et présent dans plus de 110 pays, dentsu figure parmi les 5 premiers groupes de communication au monde. Sous la direction de Pierre Calmard, la branche française du groupe compte plus de 900 collaborateurs à Paris et en régions et accompagne plus de 350 clients.  

Créateur d’écosystèmes communicationnels intégrés, nourris par les technologies et la data, dentsu repousse les limites de l’innovation au service de la croissance harmonieuse, transformative et durable des marques. 

Agile et sans silo, le groupe fonde sa valeur sur un portefeuille d’expertises end-to-end, du media à la création, en passant par le CXM. Dentsu se compose de 3 agences médias (iProspect, Carat, dentsu X), d’une agence de création (Dentsu Creative), et d’expertises transverses (dentsu insights et dentsu trading). 

Dentsu France, en tant que premier groupe de communication français à mission, s’engage à “choisir de concevoir la communication comme un vecteur d'harmonie sociale et environnementale” afin de pérenniser un modèle publicitaire à impact, réconciliant transformation business (BX) et responsabilité. Tous nos postes sont donc ouverts aux personnes en situation de handicap. Dentsu France est notamment engagée dans une politique de Diversité et d’Inclusion. 

Grâce aux excellents résultats obtenus lors du diagnostic de l’expérience collaborateur mené par Speak and Act, dentsu France a reçu le label “Best Workplace Experience®” pour l’année 2025. Une fierté pour le groupe qui, grâce à son engagement croissant envers ses talents, démontre sa participation active à sa raison d’être : construire une société et un environnement de travail inclusif, juste et agréable.  

Dentsu, Innovating to impact.  

Nous recherchons actuellement un Global Account Director H/F en CDI au sein de notre iProspect Global à Paris (17ème).

MISSIONS

Rattaché(e) au Global Client Lead, vos missions seront les suivantes :

• Management d’une équipe de 2 personnes ;
• Assurer la coordination internationale du client et des différents marchés EMEA ;
• Élaborer et coordonner les stratégies média annuelles Online/Offline à déployer sur les marchés ;
• Accompagner les équipes locales dans la déclinaison des stratégies média et des guidelines des marques ;
• Piloter la réalisation de deliverables stratégiques et garantir leur qualité jusqu’à leur présentation auprès du client ;
• Initier les réflexions stratégiques à partir des briefs et coordonner les différents contributeurs internes ;
• Gérer un portefeuille de marques, assurer leur développement commercial et garantir la satisfaction client ;
• Coordonner et accompagner les équipes expertes et locales dans la réalisation des différents projets.

PROFIL

• Diplômé(e) d’un Bac+4/5, vous justifiez d’au moins 8 ans d’expérience en agence média ;
• Vous avez une expérience internationale sur un grand compte global ou EMEA ;
• Vous avez une expérience confirmée en management d’équipe ;
• Vous connaissez les marchés médias européens et du Moyen-Orient ;
• Vous maîtrisez le médiaplanning Online & Offline et les principaux leviers digitaux : programmatique, social media, e-commerce, display et SEA ;
• Vous êtes autonome, organisé(e), orienté(e) solutions, avec de solides capacités d’analyse, de synthèse et de communication ;
• Vous avez un français courant au minima et un anglais fluent/bilingue pour évoluer sur un compte international ;
• Une expérience dans les secteurs de la Beauté et/ou du Luxe est un plus.

Conditions du poste  

• Rémunération selon profil ;
• Poste à pourvoir CDI à Paris 17ème immédiatement ;  
• Dentsu France a mis en place un accord temps de travail innovant autorisant le télétravail (indemnisé) : 94 % de nos collaborateurs reconnaissent notre grande flexibilité du travail ! 

Autres avantages du groupe dentsu france :

• 🍽️ Titres Restaurants via la carte Swile à 10 € par jours travaillés pris en charge non pas à 50% mais à 60% par l’employeur
• 🚋 Prise en charge de non pas 50% mais 60% de l’abonnement aux frais de transports publics pour le trajet domicile-travail
• ⚕️Mutuelle et Prévoyance très avantageuses
• 🌴Dès votre arrivée dans l’entreprise vous pourrez poser et sans avoir à attendre une ancienneté spécifique : non pas 25 mais 27 congés payés,15 Jours De Repos pour l’année 2026, 2 wellness days, et 16h d’absence pour bénévolat par an
• 👶🏼Nombreux avantages liés à la parentalité (réduction d’horaires, reprise à temps partiel payée à 100% pendant 1 mois à compter du retour de congé maternité ou paternité etc.…)
• 🎯 Société à mission avec politiques RSE et D&I très engagées (égalité femmes/hommes avec index de 95/100, engagements humains et sociétaux) : 91 % de nos collaborateurs considèrent que l’entreprise favorise la diversité dans ses recrutements
• ♿️Mission Handicap pour garantir le respect de la singularité de chacun en proposant un accompagnement sur mesure aux collaborateurs concernés par un handicap, ainsi qu’à leur manager
• 💪🏼Accès à la plateforme Well Pass (anciennement Gymlib) et avantages tarifaires sur les activités sportives et bien-être proposées
• 🛍️CSE avec offres de dotations et accès à sa plate forme en partenariat avec Swile, offrant un panel de tarifications spécifiques sur certaines enseignes
• 🎓Parcours carrière avec une grande offre de formations (Dentsu University : + de 7000 formations en ligne avec un crédit de 40 heures de formation alloué par le Groupe pour cette plateforme) et de mobilité interne

#LI-MBB

#LI-IPROSPECT

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