Actividades:

• Garantizar los estándares de atención y servicio al cliente
• Asegurar la ejecución de los procesos de ventas y empeño
• Maximizar la generación de resultados e indicadores
• Controlar el inventario de la tienda
• Supervisar todos los aspectos de la gestión de personal: cobertura, contratación, inducción, capacitación y retención.
• Salvaguardar el patrimonio de la empresa.

Requisitos:

• Preparatoria terminada (obligatorio) o Licenciatura trunca
• Indispensable experiencia mínima de 2 años como Subgerente, Gerente, Supervisor, Coordinador o Encargado de Unidad de Negocio.
• Manejo de personal (equipos de al menos 4 personas)
• Experiencia liderando equipos, tomando decisiones y resolviendo problemas.
• Habilidades de análisis, organización y trabajo bajo presión
• Disponibilidad para laborar presencial, tiempo completo y fines de semana

Ofrecemos:

• Bono mensual por resultados
• Vales de despensa
• Fondo de Ahorro
• Incrementos salariales

Prestaciones y Beneficios:

• Prestaciones de ley (IMSS, INFONAVIT, VACACIONES, UTILIDADES, AGUINALDO)
• Seguro de vida y seguro de gastos médicos
• Descuento del 20% en cualquier artículo en nuestras tiendas
• Uniformes gratuitos
• Opción a contrato indefinido

Desarrollo y Bienestar:

• Capacitación pagada
• Crecimiento garantizado de acuerdo con aptitudes y desempeño
• Día libre por tu cumpleaños con goce de sueldo
• Tarjeta VRIM
• Programa de referidos