En tant que Formateur Terrain Ascenseurs, vous jouerez un rôle clé dans le développement des compétences techniques de nos équipes. Selon votre profil, vous serez rattaché(e) à l’une de nos agences d’Île-de-France (Colombes, Noisy-le-Sec, Trappes) ou à une grande ville en région. Vous formerez notre personnel dans notre centre de formation de Trappes ou vous interviendrez directement sur le terrain pour former, accompagner et soutenir nos techniciens.

• Vos responsabilités

• Former les techniciens sur site et transmettre les bonnes pratiques.

• Concevoir des supports pédagogiques adaptés aux évolutions produites.

• Apporter un support technique sur des installations sensibles.

• Analyser les performances des techniciens et proposer des axes d’amélioration.

• Collaborer avec l’ensemble des services pour partager les meilleures pratiques.

• Votre profil

       Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d’une solide expertise en mécanique, électricité et mise en service.

• À l’aise sur le terrain, avec un vrai goût pour le concret.

• Curieux(se), ouvert(e) et motivé(e) par l’évolution permanente des technologies.

• Expérience en installation ou modernisation d’ascenseurs.

• Connaissance des IGH et ascenseurs grande vitesse serait un vrai plus

• Mobilité nationale :

Basé(e) en IDF → déplacements < 30%

Basé(e) en région → déplacements ~70%

• Maîtrise du pack Office et aisance informatique.

• L’anglais est un plus pour évoluer au sein du Groupe et accéder à notre centre de formation en Finlande.

Nous proposons :

Intégrer le groupe KONE, c’est avoir l’opportunité de développer ses compétences et d’évoluer au sein d’une culture basée sur des valeurs humaines fortes et un esprit d’équipe affirmé.

Pour la quatrième année consécutive, KONE France reçoit le label Top Employers ! Ce label est une reconnaissance de la qualité de notre politique des Ressources Humaines notamment au travers de parcours de formation métier, un suivi individualisé et un management de proximité.

KONE France s’engage dans une politique de responsabilité sociétale des entreprises qui se décline notamment au travers d’accords sur la diversité et le handicap.

At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.

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