Sobre esta vaga de FINANCIAL PLANNING & PERFORMANCE MANAGER I na BBVA
¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?
BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.
Nuestra gente marca la diferencia en nuestro éxito.
Tipo de Contrato:
Regular (Undefined)¿Qué estamos buscando?
Misión:
- Realizar el seguimiento y análisis estratégico del desempeño de las redes comerciales en términos de resultados, productividad y capilaridad en los productos de captación y colocación.
- Coordinar y dar seguimiento de las solicitudes de información y herramientas hacia Finanzas y las áreas de negocio buscando mejora continua.
- Participar en la cocreación de analítica e informes hacia Finanzas y las áreas de negocio generando alertas oportunas.
- Asegurar el diseño e implementación de modelos de distribución de metas de acuerdo al ámbito del negocio y productos.
- Coordinar con los controles Divisionales de la Banca el uso de reportes homologados, así como información financiera que brinde soporte a la gestión comercial.
- Apoyar en la atención de requerimientos de auditoría interna y control interno.
- Otras funciones que le asigne el líder e impulsar la mejora continua del cargo.
Requisitos:
- Formación académica en Economía, Finanzas, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Al menos 5 años de experiencia en áreas de Planeamiento Financiero (FP&A), Control de Gestión, Inteligencia Comercial o Análisis Financiero.
- Experiencia preferencial en el sector bancario o financiero, con entendimiento de productos de captación y colocación (créditos, ahorros, etc.).
- Sólidos conocimientos en interpretación de estados financieros, indicadores de productividad bancaria y rentabilidad (capilaridad, márgenes financieros).
Banca responsable
Nuestro modelo de banca responsable aspira a lograr una sociedad más inclusiva y sostenible. Porque el futuro de las finanzas es financiar el futuro.
Empezamos con el espíritu de ayudar a otros a tomar las mejores decisiones financieras. Ese espíritu permanece hoy en día y nos anima a seguir avanzando, dando prioridad a la innovación y a la transformación digital y poner al alcance de todos las oportunidades de esta nueva era.
Diversidad
En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco.
Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades sin importar raza, sexo, edad, religión, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, entre otras. Cultivamos un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo que nos permita mostrar lo mejor de cada persona.
Nuestros valores
Nuestros valores definen nuestra identidad y son la palanca que nos impulsan a hacer realidad nuestro propósito y nos guían en todas nuestras acciones y decisiones.
Requisitos legales
Si el puesto al que optas se encuentra fuera del país en el que te encuentras actualmente, es posible que necesites obtener un visado y/o permiso de trabajo y/o residencia, así como cumplir con cualesquiera otros requisitos que puedan ser exigidos por la normativa laboral y de inmigración o por la normativa profesional local aplicable al puesto en el país en cuestión.
En el caso de que usted sea el candidato final, BBVA podrá asistirle en la tramitación del correspondiente permiso/visado, entendiéndose que si por cualquier circunstancia (i.) no se expide el correspondiente visado y/o permiso de trabajo y/o residencia, (ii.) o no se cumplen cualesquiera otros requisitos exigidos por la normativa laboral y/o de inmigración y/o la normativa profesional local aplicable al desempeño del puesto vigente en el país, lamentablemente usted será excluido del puesto. Asimismo, si dispone de visado y/o permiso de trabajo y/o residencia para el país correspondiente, le rogamos que lo indique al solicitar el puesto.
