Grow your career with us

You are on a journey to join an exciting Company and be part of our success story to improve lives by developing resources sustainably. Here we offer you an exciting and dynamic work environment and will equip you with the know-how that will stretch and enhance your career journey.

Responsibilities:

Atuar de forma estratégica na gestão de compras e contratos de serviços indiretos – ( Recursos Humanos, Comunicação e Marketing), tecnologia da informação – TI (hardware, software, serviços, cloud, telecom e cibersegurança) – liderando negociações complexas, desenvolvendo estratégias de aquisição e apoiando a transformação digital da companhia por meio de suprimentos estratégicos.

Requisitos Técnicos Obrigatórios

• Formação em Administração, Engenharia, Economia, Sistemas de Informação, Comunicação, Marketing, Recursos Humanos ou áreas afins.
• Forte atuação em negociações com fornecedores globais de tecnologia e com fornecedores e Comunicação / Marketing;
• Experiência com plataformas de e-procurement e ERP (ex: SAP Ariba, Coupa, Oracle).
• Inglês avançado
• Experiência em compras de serviços indiretos e TI, com conhecimento dos processos e etapas de contratações, foco em:
  - Desenvolver estratégias de sourcing para as categorias, considerando mercado, fornecedores, tendências e inovação ter conhecimento do mercado neste setor.
  - Apoiar a área cliente na definição de escopos e roadmaps de aquisição.
  - Coordenar processos de due diligence e mitigação de riscos de fornecedores, conduzir processos de RFI, RFQ e RFP com clareza de requisitos e comparabilidade de propostas.
  - Desenvolver relacionamento com fornecedores-chave e monitorar o mercado de tecnologia (benchmarking, inovação, pricing models).
  - Categoria: Recursos Humanos (recrutamento, treinamento, consultorias, benefícios, temporários, BPO, etc.)
  - Categoria: Comunicação e Marketing (agências de publicidade, eventos, mídia, branding, produção gráfica e digital)
  - Categoria TI: Estruturar modelos de contratação para projetos complexos (cloud, ERP, softwares críticos, serviços gerenciados, outsourcing).
  - Categoria TI: Atuar em processos de renovação e gestão de contratos estratégicos (licenciamento de software, SaaS, IaaS, PaaS, telecom).
• Vivência na estruturação de contratos de prestação de serviços, com domínio de cláusulas comerciais, SLAs e indicadores;
• Capacidade de atuar de forma integrada com áreas solicitantes, jurídico e Compliance;
• Domínio de Excel avançado;
• Familiaridade com indicadores de performance (KPIs) e estratégias de sourcing;
• Desejável conhecimento em ferramentas de BI (Power BI, Tableau ou similares).

Responsabilidades Principais

• Conduzir processos de sourcing (RFI, RFQ, RFP) para as categorias de RH, viagens e marketing, com análise comparativa técnica e comercial;
• Negociar contratos e condições comerciais alinhadas com os objetivos estratégicos da companhia e compliance interno;
• Desenvolver e manter relacionamento com fornecedores estratégicos, garantindo excelência na entrega dos serviços contratados;
• Apoiar as áreas internas na definição de escopos, SLAs, KPIs e critérios técnicos;
• Realizar gestão de contratos e performance de fornecedores, conduzindo reuniões de governança e propondo melhorias;
• Garantir a rastreabilidade dos processos de compras, aderência às políticas internas e conformidade com legislações aplicáveis (LGPD, compliance trabalhista, etc.);
• Apoiar iniciativas de inovação, digitalização e sustentabilidade na cadeia de serviços indiretos;
• Utilizar ferramentas analíticas para monitoramento de performance, savings e indicadores de categoria.

Vaga 100% presencial em Campinas SP
Disponibilidade para Viagens

Disclaimer:

When you send us your resume and personal details, it is deemed you have provided your consent to us retaining your information in our talent recruitment database. All information provided will only be used for the recruitment process. RGE will only collect, use, process or disclose personal information where and when allowed to under applicable laws.

Only shortlisted candidates will be contacted for an interview. We endeavour to respond to every applicant. However, if you do not receive a response from us within 60 days, please consider your application for this position unsuccessful. We may contact you in the future for any opportunities that match your qualifications and experience.

Thank you for considering a career with RGE.