役割: 

「中核的な目的」とは、その職務の使命、すなわちなぜそのポストが必要なのか、そして組織の中でどのような役割を果たすのかを指します。「中核的な目的」を明確に定義することで、既存のビジネス上の課題を解決するために何が必要かを特定することができるようになります。 

• インテグリス米沢工場では、米沢工場で勤務するテクニシャンを募集しています。 

• 当社は、製造業務全般における継続的改善活動を主導・支援する、高度なスキルと豊富な経験を持つシニア・インダストリアル・エンジニアを募集しています。採用された方は、以下の分野において重要な役割を担っていただきます。 

• 製造・QA・PM・MEチームなどの幅広い関連部門を支援し、歩留まり、生産能力、信頼性、品質、生産性、エネルギー効率、費用対効果の向上、および生産プロセスの最適化に向けた継続的改善活動を推進する。 

• 関連する部門と連携し、膜、液体フィルター、ガスフィルター、射出成形部品、ディスペンスポンプを含むプロセスの、安全かつ信頼性が高く バラツキの少ない安定的な かつ 効率的なオペレーションの構築・維持をサポートする。 

担当業務: 

期待される成果は何ですか？ビジネス目標を達成するために、この役割では何を成し遂げなければならないでしょうか？「成功とはどのような状態か」を明確に定義してください。 

• 生産性と効率性を高めるため、工程改善の取り組みを主導し、実行する。 

• 工場組織全体における年次コスト削減活動を主導し、推進する。 

• 生産データを分析してボトルネックを特定し、効果的な解決策を提案する。 

• 部門横断的なチームと連携し、戦略的なプロジェクトを推進する。 

• 継続的改善（CI）チームの様々な活動や研修を支援する。 

• 工程改善に伴う工程記録(PR) と単位操作基準書(SOP)の改定 

• SAAPを使用して工程改善の効果を算出するためのDATAを集計する。 

候補者に求められる資質: 

「職務固有の能力」とは何ですか？　その職務を遂行するために必要なスキルや能力を定義します。これらは、職務の目的や成果と直接結びつくものでなければなりません。 

必須要件: 

• プロセスエンジニアリングの分野で、3年以上の実務経験があること。  

• リーン生産方式、シックスシグマ、およびカイゼン手法の実務経験。 

• Excel Word, PowerPoint, SAP, Accoladeへの精通 

歓迎要件: 

• QC検定３級 

• 工程改善プロジェクトの効果の算出 

• 工場全体の工程改善の会議の準備・ファシリテート 

• SPC管理の経験 

成果の評価基準: 

その役割における成功は、プロジェクトの結果だけで決まるのではなく、結果と、その成果がどのように達成されたかという点が組み合わさって決まります。必要なPACEバリューのコンピテンシーについて説明してください。 

• 各工程改善プロジェクトの推進を期間内に集計し、Accoladeに入力するための粘り強さ 

• プロ意識、誠実さ、そして高い責任感 

• 組織内のあらゆる階層や部門のメンバーと協力できる能力 

• 技術的な知識とツールを活用し、継続的な改善を推進する能力 

• 工場のコストセービング等の年間目標を達成する能力