Avec plus de 60 000 collaborateurs dans plus de 60 pays et un chiffre d’affaires de 11 milliards d'euros, KONE s’engage à améliorer la mobilité dans les villes en fournissant des solutions innovantes, performantes et éco-efficientes pour les ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques.

Nous recherchons un(e) Directeur(trice) de Filiale H/F pour piloter notre filiale TME.

Le poste est basé sur Ostwald (67), à proximité de Strasbourg.

Rattaché(e) au Directeur des Filiales, vous définissez et déployez la stratégie, dans le respect des politiques du Groupe et managez l'équipe pour atteindre les objectifs stratégiques, opérationnels et financiers.

Garant(e) de l'excellence opérationnelle, de la satisfaction client, de la sécurité et de la qualité sur votre périmètre filiale vos missions sont notamment les suivantes :

• Assurer la Direction de la filiale au quotidien en définissant et déployant une activité performante et en favorisant l'exécution, l'engagement et les résultats.

• Gérez les performances et accompagner, évaluer et développer les compétences et la motivation des collaborateurs ;

•  Garantir la sécurité des collaborateurs en mettant en œuvre l’ensemble des actions nécessaires

• Encourager la croissance et le développement ; promouvoir les meilleures pratiques et la culture du Groupe

• Gérer et développer les relations avec les clients ;

• Assurer le pilotage et le reporting financier des activités ;

• Elaborer et mettre en œuvre les budgets, les plans d’actions, les politiques et les programmes qui permettront d'atteindre les objectifs fixés ;

Profil:

Issu(e) d’une formation supérieure technique ou finance/ gestion, vous avez une expérience de 8 ans au moins en développement et mise en application de stratégies et projets commerciaux et techniques.

Reconnu(e) pour votre expertise commerciale et votre capacité à atteindre des objectifs ambitieux, vous avez une solide expérience en management d’équipe dans des environnements de service ou industriels.

Curieux(se) et doté(e) d’un excellent sens de l’écoute, vous savez évoluer dans des environnements matriciels en transformation et avez une bonne connaissance du pilotage financier d’une business unit.

Une bonne maîtrise de l’anglais est un atout pour évoluer dans un Groupe International.

Nous proposons :

Intégrer le groupe KONE, c’est avoir l’opportunité de développer ses compétences et d’évoluer au sein d’une culture basée sur des valeurs humaines fortes et un esprit d’équipe affirmé.

Pour la 7ème année consécutive, KONE reçoit le label Top Employers ! Ce label est une reconnaissance de la qualité de notre politique des Ressources Humaines notamment au travers de parcours de formation métier, un suivi individualisé et un management de proximité.