Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multi-dominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’interno dell’Area di Business Cyber & Security Solutions di Leonardo S.p.A stiamo ricercando una/un System Engineer per la nostra sede di Firenze-Campi Bisenzio.

La persona selezionata sarà inserita all'interno del Team di MCX System Design dell’unità organizzativa Broadband & 5G Engineering e si occuperà di:

• Definire l'architettura e lo sviluppo di funzionalità MCX (MCPTT, MCVideo, MCData) in linea con gli standard 3GPP più recenti e i requisiti cliente.

• progettare l'integrazione dell'applicazione con le architetture di rete 4G/5G attraverso i nodi core PCRF, PCF/NEF, e altri, per la gestione di QoS e altri servizi di rete.

• Lavorare a stretto contatto con i team di sviluppo software per tradurre i requisiti in specifiche tecniche.

• Supportare le linee di business in fase di gara e di progetto collaborando alla definizione delle soluzioni di sistema.

Titolo di studio:

Laurea triennale o specialistica in Ingegneria delle Telecomunicazioni, Informatica o Elettronica o titolo equiparabile.

Seniority:

Esperienza di almeno 3 anni in ambito reti 3GPP. A titolo preferenziale, sono gradite esperienze di partecipazione attiva allo standard 3GPP.

Competenze comportamentali:

• Attitudine al problem solving

• Spirito di iniziativa, capacità di innovazione e curiosità tecnologica

• Buone capacità di ascolto e comunicazione.

• Attitudine a gestire attività diverse con organizzazione e attenzione alle priorità.

• Affidabilità, puntualità e senso di responsabilità.

• Propensione al lavoro in team.

Conoscenze linguistiche

Inglese (B2)

Competenze tecniche:

• Buona conoscenza degli standard e tecnologie 3GPP relativi a MCX, 4G, 5G, IMS.

• Comprensione di architetture a microservizi, containerizzazione (Docker/Kubernetes) e tecnologie cloud.

• Familiarità con protocolli di segnalazione e streaming (SIP, RTP/RTCP, HTTP/2, protocolli basati su REST/SBA).

• Conoscenza del funzionamento base delle reti di telecomunicazioni

Altro

• Disponibilità ad effettuare brevi trasferte in territorio nazionale, UE ed extra-UE.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

• Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;

• Modalità di lavoro: Ibrida;

• Categoria contrattuale: Impiegato;

• Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;

• Tredicesima mensilità;

• Premialità legata ai risultati di Business;

• Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;

• Mensa aziendale;

• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;

• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Seniority:

Primary Location:

Contract Type:

Total Base Pay Range:

Hybrid Working: