Jobs › Companies › Renault Group › CS27 Bac+5 – Stage Ingénieur prédiction de l’isolation acoustique véhicule (H/F)

Sobre esta vaga de CS27 Bac+5 – Stage Ingénieur prédiction de l’isolation acoustique véhicule (H/F) na Renault Group

Renault Group · Presencial · Aubevoye
Esta vaga está em French.

Company

RENAULT s.a.s.

Job Description

Contexte et environnement de travail

Le groupe Renault poursuit son engagement en faveur de la formation et de l’insertion professionnelle des jeunes, notamment par l’intermédiaire de l’alternance et des stages.

Réalisez votre stage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.

Accompagné par un maître de stage et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.

Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.


Le Groupe Renault, en tant qu'acteur majeur de l’innovation automobile améliore en continu la prestation de ses véhicules en proposant des technologies innovantes. Le service acoustique a pour mission d’accompagner ces innovations en les intégrant de manière à préserver le niveau acoustique et la qualité sonore attendue par ses clients.

Le véhicule électrique représente un nouvel environnement sonore, rebattant les cartes des contributeurs acoustiques. La maîtrise de l’isolation de la caisse, et la capacité à la simuler, deviennent déterminantes.


Vos missions


Ce stage de 6 mois, qui se déroulera dans le centre technique de mise au point des prototypes à Aubevoye, aura pour objet de développer et valider une approche mêlant essais et modélisation pour alimenter un modèle de synthèse globale véhicule.

Rattaché(e) à l’ingénieur simulation isolation, vous mettrez en œuvre des mesures intensimétriques, en collaboration avec l’équipe mesure, afin de caractériser la transparence acoustique du véhicule et d’en vérifier la conformité.  Vous intégrerez ensuite les données acquises dans un modèle de synthèse avec des améliorations attendues sur les fonctionnalités et la mise en place d’une interface ergonomique.


Qui êtes-vous ?


  • Vous êtes en troisième année d’école d’ingénieur ou en année de Master 2 à fortes composantes acoustique/vibrations, vous maîtrisez les mesures acoustiques et l’analyse de données.
  • À l’aise avec les outils de simulation et la programmation pour le développement d’une interface utilisateur, vous faites preuve d’initiative et de rigueur, avec un intérêt pour les applications terrain en automobile.

Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡

Job Family

Human Resources

Contract Duration

6 months

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.  
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.

By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy.

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Sobre a Renault Group

Since 1889, Renault Group has relied on a legacy of innovation and unique industrial expertise to support the profound transformation of the automotive industry. Today, our Group is transforming itself to become the European automotive benchmark on a global scale, with our three brands – Renault, Dacia, and Alpine. Faithful to our purpose, we support a sustainable business model that creates value for all our stakeholders, starting with our employees. We support our teams with the ambition of establishing a new standard of industrial excellence, innovation, and cost discipline. Driven by passion, excellence, and creativity, we are building a safer, more inclusive, and more sustainable future

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