Jobs Companies Renault Group CS27 BAC+5 - Pilotage de l'industrialisation et qualité (H/F)

Sobre esta vaga de CS27 BAC+5 - Pilotage de l'industrialisation et qualité (H/F) na Renault Group

Renault Group · Presencial · Guyancourt
Esta vaga está em French.

Company

RENAULT s.a.s.

Job Description

Contexte et environnement de travail :

 

Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages.

Réalisez votre stage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.

Accompagné par un tuteur et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.

Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.

Au sein de la Direction des Prototypes Véhicules, vous alez prendre part à l'industrialisation d'un nouveau véhicule à forte image au sein de notre atelier basé à Guyancourt. Ainsi, vous participerez au sein d'une équipe pluri-disciplinaire (Ingénierie, Fabrication, Qualité, ISIT) à la préparation et au démarrage d'un nouvel atelier de production où seront fabriquées des caisses pour ce nouveau modèle. La fabrication sera réalisée en mettant en place des process innovants.

Vos missions :

Vous serez chargé de piloter des activités et déployer des outils de pilotage pour préparer la phase industrialisation projet et démarrage vie série :

  • Analyse des modes de fonctionnement et gestion des modes de réactivité à mettre en place en fabrication pour la vie série
  • Organisation industrielle de l'atelier pour assurer la performance et le pilotage de la production : analyse des flux de l'atelier, des postes de travail, outils
  • Rédaction de procédures qualité en vue de la préparation de la certification qualité de l'atelier : analyse des risques, mise en place de plan de surveillance
  • Élaboration et mise en place de modules de formation pour préparer le démarrage de l'atelier en mode vie série
  • Création de dashboards/planning pour le suivi des activités en phase projet industrielle et démarrage fabrication et de supports de communication (présentations, one-pagers)

 

Qui êtes-vous ?

  • Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type Master universitaire / Ecole ingénieur et vous recherchez un stage de 6 mois à partir de janvier 2027.
  • Vous aimez l'automobile et vous souhaitez mettre à profit vos compétences techniques sur un projet industriel
  • Vous avez acquis lors de votre parcours et de votre formation des connaissance en qualité, planification, organisation industrielle
  • Vous aimez travailler au sein d'une équipe et votre capacité d'analyse et de synthèse vous permet d'établir des solutions adaptée au besoin des acteurs et activités de l'atelier
  • Vous maitrisez l’IA pour insuffler ou trouver de nouvelles façons de travailler plus performantes, pour développer des tableaux de bord, d'analyse . 
  • Vous maitrisez les outils intégrés dans office 365 comme Power points, Web Apps, Power Apps .
  • Vous souhaitez apprendre à manager de manière fonctionnelle des projets complexes multi-métiers et multiculturelles.
  • Vous avez un très bon relationnel vous permettant de travailler au sein d'une equipe projet et de faire de l'animation transversale des acteurs.
  • Curieux(se), innovant(e), votre esprit d'analyse vous permet d'être force de proposition.
  • Vous savez prendre des initiatives et êtes autonome dans la manière de faire progresser les sujets dont vous aurez la charge pour les faire aboutir dans le temps et avec les moyens adaptés que vous avez définis.
  • Vous avez un enthousiasme et une joie de vivre naturelle que vous partagez ! Ils seront les bienvenus.

 

Pourquoi rejoindre Renault Group ?

Rejoindre Renault Group, c’est bien plus qu’intégrer un grand nom de l’industrie automobile. C’est faire le choix d’une entreprise engagée, innovante et résolument tournée vers un avenir durable.

Nous réinventons l’industrie pour la rendre plus circulaire, plus responsable et plus inclusive.

Chez Renault Group, nous croyons que chaque talent mérite un accompagnement à la hauteur de ses ambitions. C’est pourquoi nous proposons :

  • Un environnement de travail stimulant, inclusif et flexible,
  • Des parcours professionnels personnalisés, en local comme à l’international,
  • Des dispositifs concrets pour soutenir la parentalité, la formation et la mobilité interne.

Envie de faire partie de l’aventure ?

Postulez dès maintenant et construisez avec nous l’industrie automobile de demain ! 🚗💡

Job Family

Human Resources

Contract Duration

6 months

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.  
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.

By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy.

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Sobre a Renault Group

Since 1889, Renault Group has relied on a legacy of innovation and unique industrial expertise to support the profound transformation of the automotive industry. Today, our Group is transforming itself to become the European automotive benchmark on a global scale, with our three brands – Renault, Dacia, and Alpine. Faithful to our purpose, we support a sustainable business model that creates value for all our stakeholders, starting with our employees. We support our teams with the ambition of establishing a new standard of industrial excellence, innovation, and cost discipline. Driven by passion, excellence, and creativity, we are building a safer, more inclusive, and more sustainable future

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