Jobs › Companies › Renault Group › CS 2027 CV J - Stage BAC+2/3 - Technicien HSE - H/F

Sobre esta vaga de CS 2027 CV J - Stage BAC+2/3 - Technicien HSE - H/F na Renault Group

Renault Group · Presencial · Le Havre
Esta vaga está em French.

Company

RENAULT s.a.s.

Job Description

Votre environnement

Au sein du Groupe Renault, le site de Sandouville se distingue par sa production du Trafic, leader incontesté de son segment en France depuis plusieurs années.
Notre engagement va bien au-delà de la simple fabrication de véhicules utilitaires. Nous plaçons la satisfaction de nos clients au premier plan, tout en investissant dans le développement des compétences de nos salariés et en favorisant leur implication dans une démarche d'amélioration continue.
Notre ambition est claire : devenir l'unité de production de véhicules utilitaires la plus performante, tout en préparant l'avenir avec l'industrialisation des véhicules électriques de la plateforme FlexEVan.
Nous visons non seulement à être les leaders sur le marché européen, mais aussi à exceller par la qualité de nos véhicules et notre responsabilité environnementale et sociétale.

Vos missions

Au sein du département IES, de l'usine de carrosserie Montage de Sandouville, vous êtes rattaché au préventeur HSE des secteurs Emboutissage, tôlerie et logistique.

Le « Préventeur HSE » a pour mission principale d’assister et de conseiller, ainsi que de prescrire des mesures à mettre en œuvre pour préserver la santé du personnel et proposer des conditions de travail motivantes.
Pour cela, il devra :
Animer et assister le (ou les) préventeurs dans leurs) périmètre(s) d’intervention, notamment dans la préparation, la documentation et le reporting des différents sujets d’hygiène, conditions de travail et sécurité, des mesures de prévention au suivi des résultats d’accidentéisme (e.g. : Mise en œuvre des 8MR, assister les opérationnels dans l’identification, l’analyse des causes des accidents et dans la mise en œuvre des modifications nécessaires pour éradiquer les risques (en curatif et en préventif)).
Suivi des chantiers
Mettre en œuvre les exigences réglementaires et les règles du groupe en matière d’hygiène, de conditions de travail et de la sécurité.
Réaliser des audits sécurité & assurer le coaching des CUET et CA.
Animer en transversal le réseau d’acteurs concernés par le domaine du HSE. Notamment en sensibilisant, formant et assistant le personnel. (Formation accueil sécurité)

Le poste est en horaire de Normale 7h30 – 15h52


Votre profil

Vous souhaitez préparer un diplôme BAC+2 ou BAC+3 HSE

Vous avez un bon relationnel, vous êtes autonome et rigoureux et envie de découvrir le domaine HSE en participant à l'aventure de l'automobile de demain ? Rejoignez-nous !

Job Family

Health Safety Environment

Contract Duration

2 months

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.  
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.

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Sobre a Renault Group

Since 1889, Renault Group has relied on a legacy of innovation and unique industrial expertise to support the profound transformation of the automotive industry. Today, our Group is transforming itself to become the European automotive benchmark on a global scale, with our three brands – Renault, Dacia, and Alpine. Faithful to our purpose, we support a sustainable business model that creates value for all our stakeholders, starting with our employees. We support our teams with the ambition of establishing a new standard of industrial excellence, innovation, and cost discipline. Driven by passion, excellence, and creativity, we are building a safer, more inclusive, and more sustainable future

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