Job Description

Gestalten Sie die Zukunft des Security Risk Managements – global, strategisch und mit nachhaltiger Wirkung.

Ein wirksames Security Risk Management schafft die Grundlage für sichere und resiliente Unternehmensentscheidungen.

In dieser Rolle entwickeln Sie Standards, Prozesse und digitale Lösungen, die weltweit Transparenz über Sicherheitsrisiken schaffen.

Gemeinsam mit internationalen Stakeholdern gestalten Sie die Weiterentwicklung unseres globalen Security Risk Managements und

leisten einen wichtigen Beitrag zur Sicherheits- und Resilienzstrategie unseres Unternehmens.

Aufgaben - Das können Sie von uns erwarten:

• Sie gestalten unser globales Security Risk Management und entwickeln ein konzernweites Framework mit einheitlichen Standards, Methoden und Governance-Strukturen.

• Sie treiben die Digitalisierung des Risikomanagements voran, indem Sie eine zentrale Risk-Management-Plattform auswählen, einführen und kontinuierlich weiterentwickeln.

• Sie schaffen Transparenz über Sicherheitsrisiken, indem Sie weltweit einheitliche Methoden zur Identifikation, Bewertung und Priorisierung von Risiken entwickeln.

• Sie verankern Security Risk Management nachhaltig in unseren Governance-, Risk- und Compliance-Prozessen und entwickeln Standards sowie Entscheidungs- und Eskalationsmechanismen weiter.

• Sie liefern Entscheidungsgrundlagen für Management und Vorstand, indem Sie KPI-basierte Reports, Dashboards und aussagekräftige Risikoanalysen erstellen.

• Sie übernehmen Verantwortung für strategische Transformationsinitiativen und gestalten die Weiterentwicklung unseres integrierten Security & Resilience Zielbilds aktiv mit.

Qualifikation und Fähigkeiten - Was wir benötigen:

• Studium im Bereich Risikomanagement, Sicherheitsmanagement, Internationale Beziehungen, Wirtschaft oder vergleichbar

• Mehrjährige Erfahrung in Security Risk Management / Corporate Security / Risk / Resilience

• Erfahrung im Aufbau von Strukturen und Prozessen im internationalen Umfeld

• Fundierte Kenntnisse in Risikomanagement-Methoden und Governance

• Analytische Stärke sowie Fähigkeit zur Übersetzung von Risiken in Managemententscheidungen

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

• Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)

• Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen

• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)

• Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!

• Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!

• Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad

• Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen. Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.

Ihr Ansprechpartner

Annabell Raiser

careers@ps.rolls-royce.com

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Type of Contract