Functietitel

Functieomschrijving

Maak het mee

Jij zorgt dat het veiligheidsbeleid van Heijmans goed wordt uitgevoerd. Dit doe je door projectlocaties in de regio te bezoeken. Wat dacht je van een ziekenhuis waar onderhoud wordt gepleegd aan de luchtbehandelingskasten, terwijl de zorg moet blijven draaien? Maar ook datacenters, hogescholen, universiteiten en monumentaal vastgoed waar we hard aan het werk zijn. Er zijn diverse van dit soort interessante projecten en onderhoudslocaties waarover jij jouw tijd mag verdelen. Tijdens jouw bezoeken breng jij op proactieve wijze een cultuurverandering teweeg op het gebied van veiligheid, waarbij je collega’s op een coachende en ondersteunende manier meeneemt in de veiligheidsfilosofie van Heijmans.

Dit ga je doen:

• Het bewustzijn rondom veiligheid, de bijbehorende procedures en kwaliteitsborging vergroten bij het management, de projectleiding en de uitvoering.
• Nauw contact onderhouden met collega’s in de uitvoering, werkvoorbereiding, het projectmanagement, met leveranciers én co-makers.
• Inhoudelijke expertise leveren, maar ook coaching en begeleiding, om gedragsverandering vorm te geven.
• Veiligheidssessies organiseren met uitvoerders, werkvoorbereiders, monteurs en onze co-makers.
• Iedereen bekendmaken met het veiligheidsprogramma Geen Ongevallen! (GO!) en ons GO Kompas.

Samen zijn we één

Je maakt deel uit van de landelijke afdeling Veiligheid. Een team van ongeveer 35 collega’s met wie je regelmatig kennis deelt en waarmee je ook eens in de paar maanden samenkomt voor een overleg in Rosmalen. Ook werk je veel samen met de GO!-coaches in de regio’s en natuurlijk met uitvoerders en projectleiders. Af en toe ben je te vinden op ons hoofdkantoor in Rosmalen of op een van de regiokantoren in Apeldoorn of Drachten, maar meestal vertrek je vanuit huis naar een projectlocatie. En waar je ook komt: collega’s zien jou graag komen. De sfeer bij Heijmans is open en gemoedelijk, en collega’s zijn betrokken én trots op wat ze maken.

Dit bieden we jou

• Een vast contract.
• Een goed salaris: wij begrijpen dat goede mensen een goed salaris verdienen.
• Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren.
• Een warm welkom: je krijgt letterlijk een Heijmans-welkomstpakket. Tijdens twee introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je drie maanden een inwerktraject. Jouw persoonlijke buddy wijst je de weg en beantwoordt je vragen.
• Veel groeimogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s.
• Een goede balans tussen werk en privé.
• Een werkplekvergoeding om het thuiswerken zo aangenaam mogelijk te maken.
• Een smartphone, laptop en auto van de zaak. Of een mobiliteitsbudget in plaats van een auto.
• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.

Dit ben jij

We werken veilig of we werken niet. Zo denk jij erover. Deze visie weet je op een prettige manier over te brengen, naar zowel managers als monteurs. Wat niet betekent dat je als een strenge opzichter even komt vertellen wat er wel en wat er niet mag. Jij bent echt onderdeel van de teams en staat dicht bij jouw collega’s: je gaat het gesprek aan, kunt je inleven in de persoon die tegenover je staat en geeft op een praktische manier ondersteuning op het naleven van ons veiligheidsbeleid. Je begrijpt dat je in een politiekgevoelige omgeving werkt, voelt je betrokken en staat open voor wat collega’s te zeggen hebben. Maar je weet tegelijkertijd wanneer je standvastig moet zijn. Daarnaast kun je collega’s coachen en weet je te verbinden. Verder heb je:

• Minimaal hbo-niveau en een diploma middelbare of hogere veiligheidskunde.
• Enkele jaren ervaring als veiligheidskundige of coördinator veiligheid.
• Een technische achtergrond, zoals werktuigbouwkunde, elektrotechniek, civiele techniek of bouwkunde.
• Kennis van actuele wetgeving op het gebied van veiligheid
• Rijbewijs B

Collega spreken?

Heb je nog inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan gerust contact op met Hans Dingemanse afdelingsleider veiligheid via 06-22 79 46 11.

Aan de bureaus:

Laten we het gezellig houden: acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet nodig. We waarderen de interesse, maar we werven en selecteren graag zelf om de best mogelijke match te vinden.