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PROPÓSITO DA VAGA

Esta função existe para liderar a operação de Post Handling Dosage (PH) da fábrica de Indaiatuba, assegurando os mais altos padrões de Segurança, Qualidade, Serviço, Custo e Sustentabilidade. O papel será responsável por garantir a estabilidade operacional das atividades de dosagem, manuseio e movimentação de pós, liderando os times operacionais, fortalecendo as rotinas de gestão e impulsionando a redução de perdas, a produtividade e a melhoria contínua por meio de UMS, TPM e WCM. Adicionalmente, esta posição liderará o programa SHE29 da fábrica, coordenando sua governança, a implementação dos standards aplicáveis, a evolução da maturidade e o fortalecimento da cultura de segurança em toda a unidade.

Você fará parte de uma equipe que acredita em realizar um trabalho que importa — para as pessoas e para o planeta.

Porque aqui, não contratamos apenas para vagas. Convidamos você a fazer parte de algo maior.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Liderar as operações da área de Post Handling Dosage (PH), garantindo segurança, qualidade, produtividade, custo e atendimento ao plano de produção.
• Desenvolver e liderar os times operacionais, assegurando capability, engajamento, sucessão e gestão de performance.
• Monitorar e gerir os principais KPIs da área, incluindo Segurança, OEE, perdas, eficiência, produtividade, qualidade e Custo por Ton.
• Implementar e sustentar rotinas de gestão e iniciativas de melhoria contínua por meio de UMS, TPM e WCM.
• Liderar projetos para redução de perdas, eliminação de desperdícios, aumento de produtividade e melhoria da confiabilidade operacional.
• Garantir compliance com os requisitos de Segurança, Meio Ambiente, Qualidade e Segurança de Processo (PSM) aplicáveis à área.
• Liderar a governança do programa SHE29 da fábrica, assegurando aderência aos requisitos corporativos e evolução consistente da maturidade da unidade.
• Coordenar avaliações, auditorias, planos de ação e programas de desenvolvimento relacionados ao SHE29, garantindo acompanhamento e sustentabilidade das ações.
• Atuar de forma integrada com Manutenção, SHE, Qualidade, Engenharia e demais áreas de Manufatura para assegurar estabilidade operacional e implementação segura de projetos e inovações.
• Promover benchmarking interno e externo, replicando melhores práticas de Segurança e Manufatura na área de PH e na fábrica.

EXPERIÊNCIAS E QUALIFICAÇÕES NECESSÁRIAS

• Formação superior completa em Engenharia, Administração, Química ou áreas correlatas.
• Experiência relevante em Manufatura, Operações Industriais, Processos ou Manutenção.
• Experiência em liderança de equipes operacionais.
• Conhecimento em melhoria contínua, como UMS, TPM, WCM ou Lean Manufacturing.
• Experiência na gestão de indicadores operacionais e rotinas de performance.
• Inglês intermediário.

EXPERIÊNCIAS E QUALIFICAÇÕES DESEJÁVEIS

• Experiência com processos de pós, dosagem, mistura, armazenamento ou movimentação de materiais;
• Experiência na implementação de programas de cultura de segurança, gestão de riscos, auditorias e investigações de incidentes;
• Conhecimento em SHE, PSM e programas corporativos de segurança; inglês avançado e certificação Lean Six Sigma serão diferenciais.

Na Unilever, a inclusão está no centro de tudo o que fazemos. Recebemos candidaturas de todas as origens e estamos comprometidos em criar um ambiente onde todos possam prosperar/ter sucesso. Todos os candidatos receberão consideração justa e respeitosa, e apoiamos ativamente o crescimento e desenvolvimento de cada colaborador.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Rotina 100% presencial em Indaiatuba.

Etapas do processo seletivo:

·       Análise do currículo

·       Avaliação - Online Assessment - por E-mail

·       Vídeo Entrevista

·       Contato do Talent Partner

·       Entrevista gestor

Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.