Sobre la posición

Buscamos un/a Creador/a de Contenido con experiencia en el desarrollo de recursos descargables de alto valor para audiencias B2B. Su principal objetivo será transformar temas relacionados con Recursos Humanos, gestión de personas y tecnología en materiales claros, atractivos y útiles que contribuyan a la generación de leads y al posicionamiento de marca de Factorial.

La persona ideal combina excelentes habilidades de redacción, capacidad de investigación, visión de marketing y criterio para estructurar contenidos que respondan a las necesidades reales de profesionales de Recursos Humanos y líderes empresariales.

Principales responsabilidades

• Crear contenidos descargables como ebooks, guías, whitepapers, reportes, estudios, checklists, plantillas e infografías.
• Investigar tendencias, datos y mejores prácticas relacionadas con Recursos Humanos, gestión de talento, productividad y tecnología.
• Convertir información técnica o compleja en contenidos claros, prácticos y fáciles de entender.
• Desarrollar la estructura, narrativa y textos de cada material, desde el concepto inicial hasta la versión final.
• Adaptar el tono y estilo de los contenidos a la identidad y lineamientos de comunicación de Factorial.
• Colaborar con los equipos de Marketing, Diseño, SEO, Performance y otras áreas involucradas.
• Incorporar datos, estadísticas, casos prácticos y fuentes confiables que fortalezcan la calidad de los materiales.
• Optimizar los contenidos para apoyar campañas de generación y nutrición de leads.
• Revisar y editar materiales existentes para mejorar su claridad, precisión y capacidad de conversión.
• Gestionar diferentes proyectos de contenido de manera simultánea, cumpliendo con los tiempos de entrega acordados.

Requisitos

• Experiencia demostrable en creación de contenidos B2B, preferentemente para empresas SaaS, HR Tech, tecnología o servicios empresariales.
• Excelente redacción, ortografía y capacidad de edición.
• Experiencia creando contenidos de formato largo y materiales descargables.
• Capacidad para investigar, validar fuentes y sintetizar grandes cantidades de información.
• Conocimientos de marketing de contenidos, generación de demanda y recorrido del cliente.
• Habilidad para trabajar de manera autónoma y coordinarse con equipos multidisciplinarios.
• Capacidad de organización y atención al detalle.
• Portafolio con ejemplos de ebooks, guías, reportes, whitepapers u otros contenidos similares.

Se valorará especialmente

• Conocimiento del sector de Recursos Humanos y gestión de personas.
• Experiencia trabajando con marcas internacionales o audiencias de distintos mercados.
• Conocimientos básicos de SEO y optimización de contenidos.
• Familiaridad con herramientas de inteligencia artificial aplicadas a investigación, redacción y edición.
• Capacidad para interpretar estudios, encuestas y datos para convertirlos en contenidos relevantes.
• Experiencia trabajando con diseñadores para llevar el contenido desde el documento inicial hasta la pieza final.

Modalidad de colaboración

• Trabajo remoto.
• Colaboración por proyecto o de larga duración.
• Dedicación por definir según el volumen de contenidos.
• Interacción frecuente con los equipos de Marketing y Diseño de Factorial.