TEHORA est présentement à la recherche d’un Conseiller en sécurité informatique – Sénior afin de contribuer à la protection des actifs informationnels, à l’amélioration de la posture de sécurité et à la mise en œuvre de pratiques de cybersécurité conformes aux meilleures normes de l’industrie.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :

• Participer à l’élaboration et à l’application des stratégies de sécurité de l’information;
• Réaliser des analyses de sécurité et formuler des recommandations;
• Conduire et soutenir des audits de sécurité informatique;
• Participer à la réalisation de tests d’intrusion;
• Développer, documenter et maintenir les règles et procédures de sécurité;
• Effectuer des analyses de risques et proposer des mesures d’atténuation;
• Assurer une veille des menaces et vulnérabilités émergentes;
• Conseiller les équipes technologiques sur les meilleures pratiques de sécurité;
• Participer aux enquêtes et analyses liées aux incidents de sécurité;
• Produire la documentation, les rapports et les recommandations destinés aux parties prenantes;
• Animer des ateliers, rencontres et activités de sensibilisation à la sécurité.

Requirements

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en informatique ou dans une discipline connexe;
• Posséder au moins cinq (5) années d’expérience en informatique;
• Détenir la certification CISSP (ou équivalent selon les exigences du client);
• Être membre actif d’une association professionnelle en sécurité informatique;
• Posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience à titre de conseiller en sécurité informatique;
• Avoir dirigé des audits de sécurité informatique;
• Avoir participé à des tests d’intrusion;
• Posséder une expérience dans la rédaction et l’application de règles de sécurité;
• Maîtriser les principes de sécurité des infrastructures, réseaux et systèmes;
• Posséder une connaissance des environnements Windows, Linux, Cisco, Active Directory et Microsoft 365;
• Détenir une expérience avec les outils de sécurité tels que Nessus, Nmap, OpenVAS, Metasploit et Wireshark;
• Posséder une connaissance des technologies de pare-feu, chiffrement et infrastructures PKI;
• Démontrer une excellente capacité de collecte et d’analyse des besoins;
• Posséder de fortes habiletés de communication, d’animation et de rédaction;
• Faire preuve d’autonomie, de rigueur et d’un excellent esprit d’équipe.

Benefits

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
• Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux
• Outils informatiques adaptés
• Espace de travail épanouissant et motivant
• Initiatives sociales et environnementales
• Programme d’apprentissage en milieu de travail
• Cheminement de carrière

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Lanaudière - Télétravail avec possibilité de présence occasionnelle

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.